近日,中国生物制药从300多家优秀企业中脱颖而出,荣膺美世中国卓越健康雇主卓越ESG实践奖。近年来,员工幸福感备受关注,成为了考量企业的重要一环,也是企业和社会可持续发展的重要途径。中国生物制药能够脱颖而出,荣获行业认可,足以印证其在发展过程中的实力。

据了解,美世(Mercer)是全球领先的人力资源咨询公司,为“全面健康职场”的坚定推行者。美世卓越健康雇主评选自2016年启动,已成为职场健康领域的权威评选。此次卓越健康雇主评选不仅关注企业的健康管理体系建设,更重视员工个人健康风险的管理与改善,这使得该奖项在业界具有较高的含金量和认可度。今年的评选吸引了330家企业参与,28120名员工参与了个人健康风险调研。经过严格的雇主和员工端两项调研,共涵盖14项健康相关维度的严格评审,最终60余家企业获此殊荣。中国生物制药作为卓越健康雇主,以全面的ESG治理实践,荣膺卓越ESG实践奖。

中国生物制药围绕集团发展战略,关注员工的全面健康与福祉。这一理念始终贯穿于人力资源战略与规划中,公司通过人才吸引与保留、组织建设与发展、人才培养与发展、人力运营与支持四大方面的实施,推动构建多元包容的职场文化,为员工提供了优秀的工作体验。这一系列举措,不仅赋能了员工的个人发展,也促进了员工与企业的共同成长。

中国生物制药将员工健康视作企业发展的基石,从身体健康、心理健康、财务健康、职业健康和社交健康五个维度出发,为员工建立了全面的健康管理体系。在这一体系的指导下,公司推出了一系列践行关爱健康的活动,不仅提升员工的幸福感,鼓励员工形成平衡和谐的工作和生活方式,同时将员工的健康与福祉纳入到ESG管理体系中,成为ESG实践的重要落地支柱。其中,针对职业健康,公司实施了一系列创新的人才发展计划,包括但不限于职业路径规划、领导力培训、跨子公司或部门轮岗等,以激发员工潜能,促进员工全面发展。同时,公司十分注重员工的心理健康,通过一系列讲座、组织团队建设活动等,帮助员工缓解工作压力,提升团队凝聚力。

接下来,中国生物制药将继续秉承“健康科技,温暖更多生命”的初心,持续关注员工健康,提升员工的整体福祉,充分彰显作为健康雇主的实力。期待中国生物制药发挥出更优秀的品质,引领行业发展。

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