据悉，锦江区“星火”社区人才计划项目围绕锦江区社区工作者和社区后备人才为重点进行人才培育，提质增能促进综合素质全面提升，探索社会工作等专业高校学生社区就业路径。锦江区委组织部、锦江区委社会工作部积极整合社会力量，联动成都市锦江区社会组织发展基金会开展锦江区党建引领基层治理骨干培训“种子计划”暨“星火”社区人才计划。自2022年启动以来，项目不断迭代培养模式，从社区党委书记提能到社区专职队伍全链条培养，为加强和完善社区治理提供日益坚实的人才支撑。

今年，项目从前端、中端、后端三个维度共同发力。前端实施“社区助理”计划，与成都大学、西南石油大学、成都信息工程大学等高校联动，择优选择27名大学生作为社区助理，一对一匹配社区实习岗位，按照“岗前培训、社区实习、社工实务服务、项目督导、社区导师”的模式进行源头培养，引导高校社会工作等专业大学生选择社区就业，为锦江区基层治理储备专业人才。中端开展“社区干部课题研究”，采用“街道推荐+社会招募”相结合的形式筛选学员，按照“专题培训、选题立项、行动研究、答辩考核、化书成课、课程展演”的模式进行中端培育，全面提升社区工作者综合素能。后端搭建“社区书记工作室+社区导师”双支持机制，按照“社区书记支持、社区导师指导、项目督导解惑”的模式全方位赋能。

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