《中华人民共和国职业分类大典(2022版)》明确了企业合规师是从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。其主要工作任务是制定企业合规管理战略规划和管理计划;识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;制定并实施企业内部合规管理制度和流程;开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报;监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务;开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。可见企业合规师作为专业的法律与合规管理人才，将是推动企业合规体系建设、助力企业稳健发展的重要力量，是企业稳健发展的坚实后盾。企业合规师在企业发展中最少可以起到以下作用：

一是企业合规师可以帮助企业建立健全合规体系，通过制定和完善合规政策、流程和制度，建立起一套完整的合规体系，确保企业各项经营活动都在合规的轨道上运行。

二是企业合规师可以帮助企业防范法律风险，能够及时发现和评估企业面临的法律风险，提出有效的防范措施，避免企业因违法行为而受到法律制裁和经济损失。

三是企业合规师可以提升企业形象和信誉，通过加强合规管理，企业能够更好地履行社会责任，树立良好的社会形象和信誉，从而吸引更多的客户和投资者。

自企业合规改革以来，中国政法大学一直深度参与企业合规改革的每一步发展。2022年4月，中国政法大学与最高人民检察院合作共建企业合规检察研究基地，为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献“法大智慧”。学校为培养改革亟需的企业合规领军人才，积极履行社会责任，通过整合法学学科与法商学科优势联合多部门实务专家，面向大型企业、律协以及社会开展了企业合规系列高端培训项目，并结合网络教育学院资源优势推出了企业合规师职业技能社会评价等级培训证书(以下简称：企业合规师培训证书)项目。(最新消息敬请关注中国政法大学企业合规师公众号)

中国政法大学企业合规师培训证书项目通过专注企业合规师的岗位职责，聚焦合规领域核心业务和前沿专题，研发了系统性、专业性、综合性、前瞻性的课程体系，在全面综合了合规知识的基础上，突出“法律风险防控”的本质要求，秉承“手把手教上岗”的核心理念，提高实务技能课程占比，精准对应岗位需求，致力于为国家培养一批理论基础扎实、实践能力卓越的合规专业人才。