本届EqualOcean全球化百人论坛（GGF2024）深圳大会为期两天、主题更加聚焦出海策略和落地实践；大会采用“1+6”结构，首日为千人规模的领袖论坛，次日为六场平行论坛，汇集出海方向顶级的领袖企业家、先锋创业者、学术专家、投资人、驻华外交官、国际组织代表，超过3500人次参会。

刚凭借其专业能力及优质服务入选EqualOcean「2024出海全球化30人」榜单的灵智咨询创始人兼CEO李绮娉女士作为嘉宾出席了会议，并担任东南亚出海分会场的主持人，与其他几位嘉宾一起探讨和分享东南亚出海的机遇以及挑战。

在论坛上圆桌论坛上，来自印尼、泰国、越南一线品牌机构的多位嘉宾进行的针对东南亚地区出海的实战经验分享，多位嘉宾都提到了在出海东南亚的两个关键词“合规”、“本地化”。说明在出海全球化的过程中，越来越多的企业注意到--合规是企业的长期生命线。也预示着在出海3.0时代，企业的出海全球化正式进入了合规管理时代。

作为一家专注于一家专注于中资企业出海全球化税务合规的新兴咨询机构，灵智亚太SWC跟随客户脚步，近三年来深耕一带一路国家尤其东南亚地区，协助企业海外设立贸易公司、工厂及全球供应链组建。SWC创始人李绮娉女士会议上分享出海全球化合规心得：“全球税务战略管理并不是只是跨国企业集团在全球范围内会计核算、纳税申报、涉税处理的简单相加，也不仅是准确核算、及时申报、“三流”（物流、票流、资金流）一致等微观操作上的要求，企业对全球价值链的设计和搭建，应从一开始就同时考虑商务、法务、财务、税务等多方面要素。”

“在企业本地化过程中，充分尊重本地的宗教信仰、文化习俗，管理层适当增加本地人比例，充分做好税务、资质申请及管理，与东道国本地同呼吸共命运，是企业在当地长久经营的关键因素”

会议上各嘉宾针对东南亚地区的政治、制度、财务、税务监管及外汇乃至资质认证的要求做了分享，帮助中资企业出海少走弯路。

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