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菜鸟无忧袁军:打破信息差助力应届生求职

菜鸟无忧袁军:打破信息差助力应届生求职
2024-06-28 16:36:55 来源:实况网

今年,我国高校毕业生预计将达到1179万人,创下历史新高。据智联招聘发布的《2024大学生就业力调研报告》显示,2024届求职毕业生中,47.7%希望进入国企工作,占比排名各类型企业之首。但应届毕业生的央国企求职之路也存在诸多痛点,其中之一就是信息差。

所谓信息差,就是对于自己的就业方向是不了解的,比如说烟草、铁路、电网开始报名,但很多人不知道在哪报名,不知道自己能报什么岗位。在这样的情况下,除了求职者自己去查询更多知识或求助熟人外,就业服务机构也是他们关注的焦点之一。

近日,在“大学生高质量充分就业职场公益导师招募计划”活动现场,菜鸟无忧董事长袁军表示,打破信息差,想方设法为毕业生开拓就业新空间,通过丰富的求职咨询实战经验、行业标准的求职实用技术、AI人岗匹配系统和科学的服务模型,为高校毕业生提供更多更好的就业机会。

据介绍,为进一步降低大学生求职信息差,菜鸟无忧通过建立人岗匹配系统提升大学求职效率。以往大学生自己寻找岗位,在单个招聘季中可能只能找到5-10个招聘渠道,通过菜鸟无忧则可以扩展到50-100个招聘渠道。并且,菜鸟无忧不光在拓宽就业渠道和机会上提高了求职效率。除此之外,菜鸟无忧还通过提高简历网申通过率、笔试通过率和面试通过率等方面,大幅提高大学生的求职效率,切实打破大学生就业的信息壁垒,帮助应届生解决就业难题,帮助他们完成从校园到社会的平稳过渡,为社会贡献更多高潜力人才。

值得一提的是菜鸟无忧与中国人才交流协会合作,推出了“求职教练”培训项目,开始构建起行业标准,区别于其他大学生就业咨询机构随意招聘师资的乱象,确保师资的专业性和权威性。目前,这些“求职教练”不仅在课堂上传授经验,还在实际求职中为学生们提供一对一的专业指导。

随着当前应届毕业生进入到求职高峰,菜鸟无忧将继续扩大服务范围,探索更多创新的辅导模式,持续做好产品服务升级,为更多应届毕业生提供就业服务解决方案。

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责任编辑:kj005

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