为持续推进中冶集团《工程项目管理手册》落地，认真落实总承包单位管理责任，彰显企业良好形象，进一步提升项目部劳务用工管理水平，确保劳务人员权益得到有效保障，近日，中国十七冶瑞璟云府项目部组织开展了《中国十七冶集团有限公司劳务用工标准化指引手册》专项培训。

本次培训内容主要包括劳务用工标准化管理的重要性、劳务用工标准化指引手册的详细解读、以及实际操作中的注意事项等。培训过程中，项目部结合项目部实际，深入浅出地讲解了劳务用工标准化的各项要求，使参训人员对劳务用工标准化有了更加全面、深入的认识。

在培训过程中，参训人员积极发言、提问，积极交流。大家纷纷表示，通过此次培训，不仅加深了对劳务用工标准化的理解，也学到了很多实用的管理方法和技巧，对于今后开展劳务用工管理工作具有重要的指导意义。

此次劳务用工标准化指引手册的专题培训活动，是项目部加强劳务用工管理、提升管理水平的重要举措。对做好农民工工资支付标准化管理，有效推动工资支付保障制度和劳务实名制信息系统“全覆盖、实运转、真管用”等工作有着重要的意义。下一步，项目部将继续加大培训力度，不断提升全体人员的业务能力和管理水平，为推动项目部的健康发展奠定坚实的基础。（南京分公司 曹文卿）

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