“大三时就开始各类实习，参加社团活动，为毕业就业增加砝码”，来自某高校的刘同学本以为借助这一优势，其将在报考央国企过程中更加顺利，但事实并非如此。

刘同学表示，这些优势在简历投递、笔试、面试等环节并没有带来相应的作用。这时，刘同学意识到求职也是要讲究技巧与方式的。在遭遇了一系列的挫折后，他决定选一家专业求职辅导机构试试。而作为就业服务行业中的佼佼者，菜鸟无忧成为了刘同学的求职路上的“伙伴”。

在菜鸟无忧指导老师引导下，刘同学也对简历投递有了全新的理解。春招或秋招高频招聘期，企业每天都会收到成千上万份来自不同院校、专业的简历。为了提高筛选效率，许多企业采用自动化筛选系统，这就要求求职者的简历必须既精准又专业。

在简历投递这关，如刘同学这样的求职者就要按照岗位要求定制个人简历，且符合企业方招聘需求。在经过菜鸟无忧指导老师的专业分析后，刘同学也认识到，自己的简历过于冗长，缺乏针对性。加入菜鸟无忧学习后不久，刘同学的投递的简历就有了全新的反馈，成效凸显。

除了简历外，笔试与面试环节是求职者所重点关注的环节。

作为笔试与面试方面的小白，刘同学曾一度迷茫。针对刘同学现状，菜鸟无忧导师不仅全面了解了刘同学的求职意向，还根据他的目标企业提供了针对性的笔试培训和面试训练。

无论是在简历投递还是笔试、面试等的培训上，刘同学在菜鸟无忧指导老师辅导下都受益匪浅。这也用事实证明，在求职路上，专业的指导与个人努力都是不可或缺的。

据悉，菜鸟无忧率先探索大学生求职服务，通过组建一支来自北京大学、中国人民大学等知名高校和500强知名企业的资深专家服务团队，通过行业独创的 “ASMSA 就业服务模型”和“全流程服务体系”，利用先进的机器学习算法，深度分析岗位需求与求职者资质的多维度匹配度，实现精准对接，通过 AI 智能优选人岗匹配，从人岗匹配、简历优化、笔试学习、面试技巧到职场适应，由经验丰富的班主任和导师提供贴身辅助，可以确保每位大学生在求职路上都能得到保驾护航。

智联招聘一项调研报告显示，2024年，47.7%的受访者倾向于国有企业，较去年上升近12个百分点，连续五年增长。随着越来越多应届毕业生选择央国企，专业辅导机构作用也日益凸显，作为就业服务机构，菜鸟无忧也正凭借其在服务方面的优势，为大学生求职贡献力量。

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