最美人间四月天,盛会之约,精彩绽放。4月10日,2024第二届中国(西安)国际矿业装备与技术展览会在西安国际会展中心开幕。淮海实业集团安徽矿机工会组织近10名技术骨干赴现场观摩交流学习,积极展示公司产品核心优势和智能制造最新成果,跟踪了解当前煤炭行业特别是煤机制造产业前沿发展,为公司智能化建设提供新思路和新的研究方向。

展览会上,考察人员深入智能开采、智能掘进及运输、安全监测监控等各大展区,重点关注了煤矿智能化建设、数字化转型等领域的重要及最新成果,并与全国各地的优秀企业进行充分交流和探讨,发放智能化产品宣传册500余份。

智能制造需要高科技支撑,智能化人才也需要高素质、善学习、能创新。近年来,安徽矿机工会持续将产业工人队伍建设改革推向深入,联动“智能+”与“技能+”,以劳模带动创新创效,以劳模创新工作室、技能大师工作室作为人才“蓄水池”、技术创新“孵化器”,通过项目集智攻坚、劳模讲堂、研学交流等方式,实现培育效应最大化。据了解,此次安徽矿机在展会上集中亮相的液压支架电液控制系统、智慧矿山大数据云平台、新型端头支架、防爆特殊型蓄电池单轨吊、大功率气动单轨吊、智能阻尼装置等,均为劳模工作室集智攻坚的创新项目成果。其中,液压支架电液控制系统作为实现煤矿综采自动化、智能化的关键技术和装备,公司已成功取得安标证书,具备提供成套设备的能力;防爆特殊型蓄电池单轨吊、大功率气动单轨吊已成功实现成果转化,取得经济效益百万余元;端头支架作为公司产品新型谱,已在工作面成功应用。

不唯如此,借助平台发力,安徽矿机工会积极为广大职工拓宽成才通道,职工“金点子”合理化建议、优秀操作法交流互学、“五小”攻关、职工劳动技能大赛等一系列工会活动激发了创新创造热情,人才培养与科技创新成果不断涌现。近三年,共完成创新项目52项,取得发明专利1项、实用新型专利8项,累计创收近5000万元,节约资金约480万元。催生“五小”创新成果200余项,236人次一线职工晋升技能等级。下一步,安徽矿机工会将进一步拓宽人才培养渠道,用好外部媒介,抢抓机遇取“真经”,努力培养“智能+技能”复合型、数字型技能“新苗”,以人才培养之“质”驱动科技发展之“新”,为发展新质生产力强化技能支持与人才支撑,助力企业实现数字化智能转型。(郑娟)

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