最近人民网、新华网、央视网、凤凰网、搜狐网都发布了“内蒙古企来科技的Boss推荐官这个新型的行业”，那么这个行业为什么受到这么多的关注呢？接下来小编给大家讲一下；

内蒙古企来科技有限公司是一家专业的人力资源服务机构，致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式，运用先进的信息技术手段和强大的网络平台，为企业和人才之间架设沟通的桥梁，为用工单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务，致力于与全国各企事业单位构建长期信赖的战略合作伙伴关系。目前是我国体量较大的人力交付中心，企来科技有自己独立且完善的RPO 交付系统，该系统被称为“Boss推荐官SaaS系统”是企来科技以交付为导向的人力资源生态发展平台，对比传统人力资源的局限性、繁琐性，Boss推荐官互联网运营模式通过线上完成求职者和企业的交付，大大提高了交付效率、交付成本、交付区域等限制，让人力资源行业重新焕发出了新的生机，开创了人力资源行业的新趋势新篇章。该企业也是AAA级信用企业。

“Boss推荐官”来源于内蒙古企来科技有限公司，是内蒙古企来科技推出的共享人力交付合伙人，“Boss推荐官SaaS系统”是企来科技以交付为导向的人力资源生态发展平台。Boss推荐官在9月份开始对外招募合伙人，几个月时间迅速火爆了互联网和人力资源这个行业。目前市场上跟风模仿的“人才推荐官”“岗位推荐官”“RPO推荐官”“简历推荐官”“人资招聘官”“猎头rpo”等，大部分也是企来科技“Boss推荐官”的合伙人。

那Boss推荐官到底是什么项目你知道吗？这个项目简单说就是通过线上各大招聘平台给企业邀约求职者面试，到面或入职即可获取佣金。因为项目操作简单收益稳定的特点，目前在市场上比较火爆。项目已经稳定运营多年，Boss推荐官合伙人有独立的RPO SAAS操作系统，所有流程都在线上系统内完成。合伙人不与求职者签合同，不与企业签劳务合作，不需要注册人力资源许可证，全程操作依托于“Boss推荐官SaaS系统”，真正的实现低成本、高回报、无风险、轻资产创业。

合伙人拥有独立的SAAS管理后台，合伙人只需登陆上去挑选想招聘的岗位，挑选好后去58、智联、boss各大招聘渠道或者在自媒体平台去发布招聘信息，有求职者对岗位感兴趣通过线上沟通，邀约求职者去面试即可；求职者过去后有驻场专人安排面试入职等。每成功到面一人，给合伙人佣金200-600元不等；每成功入职一人，给到合伙人佣金1000-5000元不等。后台岗位上千个，全国所有岗位可以挑着做。佣金日结，操作就这么简单。可多人作业，团队无限扩大；举例：1个员工3天成功招聘计费1人佣金1200元，那1个员工1个月创造邀约8-10个，毛利润9600-12000元。减去这个员工薪资3500-4500元，净利润6100-7500元；5人团队月利润3万-4万元，以此类推，赚不赚钱自己可以仔细算算，利润还是很爆炸的。同时这个行业旨在帮助企业和个人找到合适的劳务关系。随着经济的发展和劳动力市场的不断扩大，人力资源职业中介行业的前景看起来非常广阔。人力资源职业中介可以帮助企业降低人力成本、实现效率最大化，同时可以为求职者找到最合适的劳务关系。

这个项目前景十分好，目前全国用工需求和就业需求市场也是非常大的。打破传统人力资源、劳务派遣线下繁琐流程和高成本交付的规则，全程操作通过线上完成，大大的提高了交付成本与效率，实现企业、求职者、交付人三方共赢的局面。

目前我国整体失业率20.8%，2023年疫情冲击后，全国经济开始复苏，各大企业需求人员逐渐上升，截止目前：中低端岗位人才缺口率将达48%，人数3000万以上。所以赛道还是比较好的，市场需求量也是很大的。

Boss推荐官这个项目的优势：无需自己对接企业洽谈代招合作，所有岗位都在RPO管理后台挑选，我们只负责整个招聘环节的线上邀约这个部分，通过线上邀约求职者去面试，其他环节由用人单位hr和企业驻场的项目经理负责对接!操作简单！利润高！主要这个项目背书58集团和猎聘集团，是一个比较稳定和有潜力的赛道，在互联网行业里面也可以称之为天花板项目，市场巨大，刚需蓝海。小编仅个人经验，总结到这，希望能帮助大家，大家可以多多参考。