今年以来，山阳煤矿公司纪委坚持聚焦主责主业与促进保障发展并进，围绕中心、服务大局，始终把党的政治建设摆在首位，创新建立了“四个一”工作模式，以严的要求、实的作风、细的举措推动纪检监察工作提质增效。

建立一套工作体系。将党风廉政建设纳入党的建设总体规划，以政治建设为指引，狠抓两个责任落实，规范四大机制运行，压实五级监督网络，健全完善“1245”党风廉政建设工作体系。今年以来，党委会专题研究全面从严治党2次，党风廉政建设工作4次，明确了干部作风能力提升年、清廉国企建设深化年、纪律宣传教育加强年、廉洁文化建设拓展年“四个年”基本定位，深化推进党建统领、政治监督、纪律教育、作风督查、执纪审查、管理提升“六大机制”有效运行，书写全面从严治党工作新篇章。

建塑一批特色亮点。坚持“把方向、管大局、保落实”主线不动摇，以全面从严治党为核心，以“1236+”党建工作体系、“四维向心”工作模式、党建嵌入安全生产罗盘管理法为指引，推动“5+5”清风山阳廉洁文化体系、“1356”廉教机制、“1+N”工作协调配合机制监督管理法、“五级联动”基层监督机制、全链条闭环落实工作法等10余项纪检监察特色工作落地落实，编印《纪检监察亮点工作集锦》，高质量推进党风廉政建设工作纵深开展。

优化一套管理制度。结合全面从严治党工作实际，优化修订党建各类工作要点及配套考核办法30余项，补充完善监督制度2项，大力推动《中层管理人员考核办法》《纪检监察机构日常监督工作办法》《重点工作落实考核管理办法》等一系列制度落实，管理机制不断完善，进一步推进各项工作运行规范化、常态化。

深化一次主题教育。将主题教育作为推动全面从严治党的重要举措，以党委“六维一体”工作模式、党支部“15+3”模式扎实开展主题教育，建立了任务清单、问题清单、调研清单、特色活动清单，累计检视整改问题30余条，形成调研报告10份，努力解决了管理提升、减人提效、人才培养等瓶颈问题10余条，监督跟进“我为职工群众办实事”项目6项，有力推动一批职工急难愁盼事项妥善解决，真正做到学思用贯通、知信行统一。

（作者：张捷芸）