为落实完善农民工工资实名制制度，保证现场工人可以安心放心回家过年，1月18日下午，中国十七冶马鞍山老旧改项目组织开展农民工实名制管理培训。

在会上，项目部劳资员与分包管理人员、农民工队伍积极沟通交流，就劳动合同的签订、实名制管理的必要性、维权告示牌设置等方面进行讲解，对实名制管理制度的疑问进行回答，询问并记录各分包单位农民工工资发放实际情况，督促农民工遵守日常考勤管理要求，让每位农民工都认识到日常考勤的重要性，确保年前的这段时间里，现场工人都能及时收到应得的劳动报酬，项目部不会出现有关农民工工资的纠纷。

在接下来的工作中，项目部将严格督促分包单位、班组及时上报农民工工资材料，以实际行动把《保障农民工工资支付条例》落到实处，全力保障农民工的合法权益不受侵害。

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