为提高管理人员安全意识，11月下旬以来，中国十七冶郑蒲港隐驾三期安置房项目持续利用下班时间，组织全体员工进行施工安全教育培训，参加培训人员累计约70余人。

在系列培训中，项目部认真组织全体管理人员及协作单位负责人认真学习了公司现有的安全制度以及行业规范标准，对于安全技术交底谁来交、怎么交、交给谁、成效如何有了更明确的认知。通过对同行业其他施工单位的经验借鉴以及管理体系的学习，取其精华，形成了属于自己的特色管理模式，让管理人员树立有“安全无小事，防患于未然”的意识。

通过此次培训，项目部管理人员及现场作业人员对安全生产有了更加清醒的认识，将更加高度重视特种设备的自检以及日常维保，从源头上将风险扼杀于萌芽期。项目负责人表示，将坚决杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的工作作风，通过制定“网格化安全管理分区图”，积极调动分包安全员的力量，认真开展安全隐患大排查大整治，让“高高兴兴上班，平平安安回家”不仅仅只是一条标语，更要成为建筑职工美好生活的真实写照。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005