作为绿色可持续发展理念的传播者、践行者和推动者，如新坚持将绿色可持续的理念融入企业整体商业逻辑中，始终践行在人文与社区、地球与环境以及生产与产品三方面的承诺，全力促进可持续发展。在这样的战略引领下，如新高度重视生态环境保护，以坚定不移的责任心和使命感助推美丽中国建设。

《2022年度社会影响力和可持续发展报告》

筑造绿色园区，践行低碳发展

当前，全球正迎来一场以绿色低碳为特征的产业和技术变革。通过结合美丽健康产业的多元场景，如新积极推动创新技术的研发和应用，引领美丽健康行业绿色转型。

自2014年如新大中华创新总部园区(GCIP)建成起，该建筑多次荣获了美国绿色建筑协会颁发的LEED认证。包括绿色环保材料、节水、能效、采光与视野、热岛效应控制、雨水径流控制、雨水收集与处理、工作环境优化、绿色能源与透水路面等。从设计到运营，处处体现了以人为本、人与自然和谐相处的理念。值得一提的是，GCIP使用的双玻光伏板，是一种不消耗矿物燃料的可再生能源，年平均发电量约5000度，每年可节约1.44吨标准煤消耗，减少二氧化碳排放3.94吨。每天产生的电量还可供保安亭内部照明、电热水器、饮水机使用，而配置的蓄电池更可以把没有用完的电储存起来供晚上和阴天使用。

（GCIP二期项目效果图）

此外，GCIP二期项目也已落成并将在不久后投入使用，这座以工业4.0为标准的未来智能工厂仍然按照LEED标准设计建造，不仅可以有效结合大数据管理和物联网应用，实现均衡生产、有效控制库存、降低成本等数字化管理，还将实现柔性生产，灵活按需定制，在高产能的同时，持续做到节能、节水、降低能耗。

落实绿色举措，预见更好明天

如新的可持续发展战略，并不仅仅存在战略层面，更存在于实际的企业行动中，存在于每一个如新人以及每一位如新消费者的日常生活中。

在产品包装的选用上，如新最大限度地用创新包装来减少对环境的影响。通过缩减ageLOC® LumiSpa®包装盒尺寸，每年可省下178吨纸张；通过包装升级改良，移除塑料托盘缩减彩盒尺寸等，ageLOC净化凝露/舒活凝露预计每年可减少约15吨的塑料使用。

同时，如新致力于营造“可持续发展”的企业氛围——在公司内实行多项低碳环保行动。GCIP实行每月一次的电梯停运日、素食日等，倡导员工不适用一次性纸杯、定期捐赠二手衣物等举措，员工双面打印参与率100%，餐厅用餐光盘行动参与率100%。

如新对可持续发展的践行不仅存在内部层面也存在于对消费者环保意识的引导，从2017年开始，如新在线下门店开展空瓶回收计划，呼吁更多客户将用完的空瓶进行回收再利用。2022年，如新集团全球总部回收了157.25吨材料，多个全球体验中心将所有一次性纸袋替换为可重复使用的购物袋，同时承诺到2023年所有相关产品全部采用可持续棕榈油圆桌倡议组织（RSPO）（Mass Balance）认证的棕榈油。截至今年1月底，如新集团已有约76%棕榈油衍生品成分获得RSPO认证。通过包装优化，去年如新集团减少塑料使用82.75吨、减少纸张使用23.36吨。截止至2023年6月底，中国大陆市场所有如新体验中心参与活动，共回收空瓶3,509,803个,累计90,856.93KG，节能1,277,871.99千瓦时。

坚持绿色发展功在当代、利在千秋。未来，如新将持续落实可持续发展战略，以绿色作为美丽健康行业发展的底色，积极促进企业商业价值和社会价值的有效融合，践行可持续行动，让绿色发挥效能，共同预见更好的明天。

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