近日，盛世数字营销盛典「入场·未来营销」在北京成功举办，各路行业精英齐聚一堂。令人瞩目的是，博观瑞思副总经理李伟（李总）在大会上荣获巨量引擎2023高级数字营销师认证，彰显了他在数字营销领域的卓越实力。

博观瑞思作为中国数字营销领域的佼佼者，成立于2007年，经过多年的运营发展，已发展成了一家拥有600多名员工的跨地域高新技术企业，总部设在上海和杭州，并在深圳、福州、厦门设立了分支机构。博观瑞思一直致力于为中国银联、波司登、阿迪达斯、肯德基、花西子等300多个国内外顶级品牌提供卓越的数字营销服务，赢得了客户的一致好评。

李伟作为博观瑞思的副总经理，以其卓越的创新思维和远见卓识，引领博观瑞思不断突破创新。他通过巨量引擎2023高级数字营销师认证的审批环节，展示了个人卓越的专业能力和奇思妙想。

作为认证终决选的一员，李伟在评审团的面前展示了他关于数字营销未来发展的独到见解。他强调，在当前宏观经济下行、新技术成熟的背景下，数字营销已成为品牌方生意经营的趋势，而代理商应主动适应变革，积极调整自身角色定位，不断升级商业模式、人才体系和行业科学方法论。李伟认为，构建差异化核心竞争力，是打造竞争护城河的关键。

博观瑞思积极响应李伟的战略布局，加大对全域经营业务的拓展力度，提升服务价值和客户黏性，构建多元、健康、稳定的客户结构，并逐步拓展完善公司盈利模式。这一系列商业模式的升级，使博观瑞思成功转型成为全链路品效销智整合经营服务商。

为了进一步巩固企业竞争优势，博观瑞思积极重塑整体架构，建立起不同类型人才的「4321人才模型」。通过整体人才认证与培养，为企业注入更多的创新力量。李伟指出，相较于过去，数字化营销需要更全能、更复合的高级营销人才。因此，博观瑞思通过人才差异化能力匹配，打造出了符合现代营销趋势的组织架构和人才培养机制。

博观瑞思注重数据洞察，立足于巨量云图的数据工具，对品牌进行深度洞察，并打造了多项全链路营销方法论，如「Uni-A全域归因模型」、大健康「CPM」生态解决方案、服饰「ABC」内容杠杆模型，以实现品牌的持续增长。

李伟表示，数字营销领域的加速变革使得人才成为企业发展的关键驱动力。博观瑞思将持续培养行业数字营销专业人才，为行业标准建设贡献力量，为更多从业人员提供进阶机会。

博观瑞思以其杰出的数字营销实力和领导者地位，引领行业的创新发展步伐。李伟获得巨量引擎2023高级数字营销师认证，再次彰显了博观瑞思的卓越。未来，博观瑞思将持续推动行业的可持续发展，引领中国数字营销的创新和进步。

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