2023年8月16日，由中童传媒、奶粉产业评论主办的2023第二届中国奶粉大会在河南郑州圆满落幕。本届大会上，“米果之夜”重磅揭晓了2023中国奶粉大会米果奖。众乐邦凭借强劲的品牌实力与市场口碑，荣获第二届中国奶粉大会——年度行业服务机构奖。

作为中国奶粉产业的最高奖项，米果奖的获得，代表着奶粉产业的至高荣誉。米果奖旨在表彰那些为奶粉产业注入爱与责任的坚守者，不断探索奶粉行业新方向的先行者，推动奶粉行业繁荣发展并为奶粉行业注射力量的标杆典范与卓越榜样。众乐邦作为灵活用工数字化薪税管理平台，助力奶粉品牌方提升兼职导购、临时促销的管理效率，助力激活兼导、临促的推广激情，助力企业规范经营、模式升级。

线下导购作为奶粉品牌触达消费者的“最后一公里”，其重要性不言而喻。疫情过后，受各方因素影响，品牌方、代理商、门店的经营利润压力增大。如何既要提高销量、又要控制成本、还要转型升级提升发展势能呢？这个“既要又要还要”的问题看似难以实现，但目前已有品牌、代理商通过启用灵活用工管理模式来实现——与兼职导购、临促人员合作，辅以数字化管理平台，达成了实时、快速激励兼导、临促的效果，激发了兼导们的销售热情，从而带动了奶粉销量的提升，更有效控制了成本，实现了模式升级。

众乐邦作为第三方服务机构，在奶粉行业中持续推动企业在该能力上的进化，帮助企业在用工衔接、任务验收、费用发放、票据管理方面实现四流合一、提质增效，帮助企业从“小额、高频、零散、动态”的兼职导购及时兑现激励的难题中解放出来。

过程中，众乐邦平台智能风控体系为企业风控合规护航，与中国银联、江苏银行在业内联合首创的“资金共管”产品保障企业资金安全。众乐邦可满足企业不同用工任务的结算需求，支持一次结算、分阶段结算、计件结算多种结算模式；可以帮助企业实现同时管理多家分公司、子公司，同一主账户既可以实现集团化公司、多公司的灵活用工管理需要；另外，众乐邦支持企业跨部门共享灵活用工管理信息，如奶粉企业中的财务部、营销部、市场部、人力资源部，可以通过配置管理权限，管理灵活就业者的任务信息、费用发放、票据管理情况；并且支持分主体进行数据统计和分析。

荣摘桂冠，不负韶华，在奶粉产业的乱战之后，众乐邦将肩负企业责任，深化渠道赋能，不断创新和改进产品与服务，满足消费者对高品质产品与服务的需求，为行业发展迈向新高度继续奋进！

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005