现在很多大学生，毕业就将要面临着就业的压力，所以很多人就会选择继续考研或者考公务员，这几年又多了一个选择“考军队文职”，因为无论是公务员或是文职岗位，都是在相对完善成熟的制度与体系里工作，能够被录取的自身都是非常优秀，以后再就业起点也比较高。

另一方面，选择一份让社会尊敬的职业，全心全意为人民服务，到祖国最需要的地方，全心身投入国防事业的工作，也是许多人的目标追求，那么军队文职究竟有哪些分类，以及晋升规则如何，品创职校已经整理归类如下。

军队文职岗位类型

一、管理类

报名条件：管理岗九级以下不超过35周岁，学历要求全日制本科以上（部分专业可放宽至大专）。

二、技术类

报名条件：学历要求全日制本科以上（部分专业可放宽至大专）。（报名技术类要有职称和职业资格证书）

三、技能类

报名条件：学历要求非全日制专科、本科均可报名。（报名技能类技能证书与报考岗位相符）

军队文职职级晋升介绍

军队文职岗位分为管理岗和专业技术岗两类。

1、管理类文职人员是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。管理岗位由高到低分为九个等级，即办事员、科员、科级副职、科级正职、处级副职、处级正职、局级副职、局级正职、部级副职。

（管理岗职级由低到高的等级图)

2、专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

（专业技术岗等级图）

3、专业技能岗分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位等级由高到低设专业技能一级至五级，普通工岗位不设等级。

（专业技能岗等级图）

品创职校温馨提示：

文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限，具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。如果年度考核结果等次为基本称职以下的，1年内不得晋升岗位等级。

管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年，所以选好岗位才能早早上岸！

2023年的火箭军专业技能类文职岗已经开始报名了，品创职校可以给到专业的军队文职报考指导，如果在报考中有任何疑问，也可以看看品创职校往期文章，品创职校涵盖军队文职的新鲜资讯及课程培训，还可以获得1对1专属指导。

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武汉品创职业培训学校，简称“品创职校”，是经武汉市江夏区行政审批局、区人力资源和社会保障局批准成立的一家专注于成人学历提升、在线职业教育、各类职业资格证培训的职业培训学校，旨在为更多学员提供高质量的继续教育服务，构建服务全民终身学习的教育体系。

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（品创职校前台展示）

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