近期，关于职场的话题热度一直很高，总结来看，大致有两个方面的原因，一个是大家觉得付出与收入不成正比，另一个就是职场中除了工作，还有复杂的人际关系要处理，这对于很多职场人来讲，每天都是身心俱疲的。也正是因为这样，让很多人都想要创业一番，既是为了增加收入，也是为了拥有更舒适的生活。李江平是在舒适圈跳出来加入盒子科技创业的，为的就是拥有一个更加美好的明天。

刚开始，虽然找准了赛道，李江平却忽略了平台的重要性，前后因为政策、产品不稳定等等原因，尝试了十来个平台。印象中踩过最大的坑是在2020年，他在一个平台一次性投入近十万，还组建了规模不小的团队，不过仅仅几个月就因为平台政策变动，所有的投入都打了水漂。就在李江平快要灰心的时候，盒子科技的一名盒伙人向他发出了邀请。

于是，从2021年9月开始，李江平花了很多时间和精力，仔细考察盒子科技这个平台能不能带领他持续长久地在支付行业发展。对于盒伙人模式的理解，在李江平看来，可以更好地借助平台打造稳定的团队，也更有利于吸纳更多优秀人才加入团队。

不同于其他盒伙人线下招商的方式，李江平在盒子科技的一年间主要以线上招商为主，得益于盒子稳定的政策和产品体系，李江平把很多优秀的同行吸纳进入自己的团队。如今，他的团队成员遍布江苏、山东、北京……全国各地。尽管由于距离的原因，他和很多伙伴几乎没有见过面，但对每一位新加入的伙伴，都有相对应的培训课程助其成长，这样的方式也更有助于成员能够拿到结果。

在盒子科技的几年时间里，李江平不仅实现了自身价值，让自己拥有了更加光明的未来，也深切感受到了创始时平台的重要性。如今的李江平已经成为盒子科技优秀的盒伙人之一，相信接下来他一定会继续在盒子科技奋斗，帮助更多的盒伙人找到自己的人生价值。

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