就业、求职,牵动着无数人的心,也是政府部门重点关注的社会问题之一。据相关部门统计,2023年各类高校毕业生,将达到1158万人。这无疑是一个令人咋舌的数据,超过了世界上绝大多数国家,必须要引起足够的重视。当前,除了要科学解决“千万级”毕业生的就业问题之外,还需要时刻关注许多在职人士的就业现状,做到基本的统筹兼顾。

作为就业领域的创新企业家代表, 90后青年创业先锋,王闯始终认为,“就业是社会发展的‘稳定器’。”尤其是当前正处于一个经济压力趋势,解决就业问题的重要性、紧迫性,也就变得愈发凸显起来。为此,王闯立足于行业发展形势,成功推出了崭新教育品牌——川露教育。希望能够借助自身的丰富经验,为更多的应届毕业生、求职者,找到自己理想当中的工作。

创造就业机会,帮助客户实现自我价值

王闯曾在北京大型教育公司工作7年之久,并在职习修南京师范大学MBA,对于当前教育产业,以及就业领域的发展,有着属于自己的深刻理解。

在北京大型教育公司深耕7年后,王闯开办成人公职川露培训机构。通过近年来的不断努力,为历年应届毕业生和在职社会人士带来更多就业机会,帮助他们成功实现自我价值。

在王闯的观念里,能够获得一份心仪工作,应该是绝大多数应届毕业生和在职社会人士的重要人生目标之一。因为工作是谋生的手段,更是可以成为实现人生价值的重要平台。作为一名曾经在教育领域“摸爬滚打”多年的创业者,王闯对于待业人员、失业者,以及许多正处于迷惘阶段的应届毕生生,有着很深的理解和共情。这也是为何王闯会建立专业团队,最终打造川露教育的初衷。他希望能够为这些客户,寻找到一份合适的工作,不仅可以提升自己的物质生活水平,同时还可以进一步实现个人理想抱负。

聚焦教材研发,持续提升品牌综合力量

王闯认为,优质的服务,是衡量一个教育品牌的重要标准。为此,川露教育创立之后,始终坚持“唯有爱与信任不可辜负,把优质的服务交付好每一个信任我们的人”的企业价值观,让每一个用户都能够享受到专业、高效的教育服务,从而尽早寻找到理想当中的工作,获得理想当中的薪酬。

如今,为了进一步提升教育品牌的综合力量,王闯持续凝聚行业优质资源,依靠专业的教研团队,打造更加契合市场发展规律的教材。在王闯的观念里,想要通过教育平台,帮助广大应届毕业生以及在职求职者,成功找到理想当中的工作。必须要坚持以教材为载体,让学员能够真正做到“学有所得”,显著提升自己在就业市场的核心竞争力。

未来,王闯将继续为解决“就业难题”提供新思路、新方法,努力让川露教育成为行业领军品牌!

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005