8日从新疆兵团第三师图木舒克市人社局获悉，国家人力资源和社会保障部日前公布全国公共就业创业服务示范城市创建名单，全国199个城市参与公共就业创业服务示范城市创建，第三师图木舒克市入选。

兵团三师图木舒克市高度重视就业工作，千方百计稳定与扩大就业，提升就业质量、兜牢民生底线，不断推动就业创业工作高质量发展，城镇新增就业持续增长并在兵团领先。2022年，师市现有适龄劳动力就业率达98.1%，城镇登记失业率控制在1.56%。现有劳动保障工作机构的17个，综合政务服务平台开设就业服务窗口的17个，覆盖团镇率100%；配备专职人员34人，团镇从事就业服务工作人员41人，连队、社区兼职人员222人，覆盖率达到100%。

近年来，兵团三师图木舒克市保持就业大局稳定向好，牢牢守住就业这一民生基本盘，特色亮点纷呈。“参观+就业”直通车模式的应用，缩短企业与劳动者的距离。通过组织、指导求职人员代表赴师市重点企业进行实地参观，让群众近距离了解企业车间、食堂、宿舍等环境，考察企业岗位条件、工资待遇和企业文化，把招聘会开到企业车间，促进求职就业。“国家通用语言文字+技能+就业”模式的推广，高效解决企业用工缺口。聚焦企业用工需求，采取校企合作、订单培养、团场连队推送的联动机制，打出培训就业组合拳，提升集体所有制连队群众综合素质、技能水平和就业能力，为职工群众技能提升、入企就业提供一站式服务。“四清单”制度的建立，打通服务求职者的最后“一米”。建立惠企政策清单，结合师市实际对就业政策进行全面梳理，形成《企业稳岗拓岗补贴政策服务指导清单》，制定科以上干部“一对一”包联企业制度，精准指导企业享受惠企政策；建立岗位需求清单，每月梳理出重点企业岗位信息集中多频次进行推送；建立就业供给清单，组织就业服务专员开展摸底调查，了解劳动者就业培训需求信息，并及时与岗位需求清单匹配；建立问题诉求清单，主动收集企业关于就业、社保、劳动关系等方面存在的问题，帮助、指导企业解决用工短缺、政策补贴资金申报等实际问题。

第三师图木舒克市坚持把创建公共就业创业服务示范城市作为推动高质量发展、保障和改善民生、实现共同富裕的重要工程，按照国家创建标准制定细化工作方案，进一步明确目标任务、实施步骤和保障措施，持续发力优化就业创业营商环境，打造就业暖心城市、创业活力城市。（奉正云）

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