平台共建，人才共育，产业共兴。近日，为深入探讨校企联合培养模式和产教融合长效机制，推动校企深层次合作，科顺股份与暨南大学化学与材料学院举行校企合作交流座谈会，并颁发2023年“科顺股份·常春藤”奖学金。

交流合影

以“校企共建、产教融合、资源共享、互惠双赢、共同发展”为原则，科顺股份集团副总裁/人力资源负责人刘杉，暨南大学化学与材料学院副院长李红，化学与材料学院党委副书记陈文举，材料科学与工程系党总支书记容建华，化学系党总支书记查海燕等领导，以及师生代表等出席会议，共商人才培育发展之计。

校企联动，聚合力促创新

座谈上，暨南大学化学与材料学院副院长李红、化学与材料学院党委副书记陈文举向科顺股份领导一行，分享暨南大学最新办学成果、专业发展情况和人才培养模式等。

暨南大学化学与材料学院副院长李红讲话

化学与材料学院党委副书记陈文举发言

李红副院长感谢科顺股份一直以来的大力支持，并充分肯定企业综合实力和大学生人才培养成果。她指出，科顺股份从2018年起与暨南大学开展多方位校企合作，是最早与本校化学与材料学院建立校企合作的企业。作为建筑建材领域的领军企业，科顺股份有效构建人才输送渠道，促进产学研深度融合，为诸多暨大学生提供实习就业机会。

科顺股份还通过奖学助学等教育扶持项目，激励优秀学生发奋有为，充分体现社会企业的责任初心和价值担当。希望双方以更紧密的合作关系，进一步推进产学研用协同创新，以高质量的人才培养服务企业和经济社会发展。

科顺股份集团副总裁/人力资源负责人刘杉讲话

加强校企合作，是新形势下企业发展进步的内在要求和重要战略举措。科顺股份集团副总裁/人力资源负责人刘杉表示，近年暨南大学为科顺股份输送一批批综合素质高、专业技术扎实的优秀毕业生，在公司多元化实践平台和晋升通道下，许多校友已成长为企业精英骨干、团队负责人。

期待双方优势互补、资源共享，发挥暨大科技研发、技术转化、人才储备等优势，为企业升级转型发展赋能增效。

科顺奖学金，筑梦创未来

会上还为2023年“科顺股份·常春藤”奖学金的获奖学生进行颁奖，奖励品学兼优的学子。科顺股份希望以设立奖学助学金为纽带，搭建起企业、学校、学生之间的联系平台，进一步深化校企合作模式。与此同时，勉励优秀学子奋发向上、成就自我！

奖学金颁奖现场

抢抓机遇，校企共融，共育英才

以技术创新为发展驱动力，科顺股份的创新基因一直与暨南大学追求卓越、鼓励创新的文化高度契合。现今，科顺股份拥有院士专家工作站、博士后、博士工作站等创新平台，不断引流激活创新要素，成为双方促进科技人才培养和技术成果转化的重要产学研平台。

科顺股份创新平台

发挥资源优势和市场优势，科顺股份与暨南大学开展全方位人才项目合作，为高校人才提供多元化选择。针对应届毕业生，科顺股份持续开展“科班生”专项人才项目，促进职场新人的岗位能力提升和社会身份转型。

双方建立校外教育实践基地，积极为暨大在校学生提供创新创业实践和产学研平台攻坚等机会，通过理论知识与实践工作相结合，增强学生对建筑建材行业与科顺股份的了解与认同，引导学生成长为高技能实用型创新人才。

科顺股份与暨南大学的座谈交流活动，进一步指明双方深化校企人才培养的发展之路。公司将积极发挥企业与市场优势，探索就业育人新形式。以雇主品牌与就业指导相结合，赋能高层次应用人才培育，打造企业与高校合作的新样板。

双方也将通过高度互信、深度合作，推进校企合作迈进更高效的发展轨道，致力实现“与长期同行者共创共享”！

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