4月15日-16日，第二十一届中国国际人才交流大会、第十九届中国人力资源服务业高峰论坛、第九届亚太人力资源开发与服务博览会在深圳隆重举行。会中举办了第九届亚太人力资源服务奖颁奖典礼，万宝盛华凭借卓越的专业服务与开拓创新精神荣膺“亚太人力资源服务-创新发展奖”，大中华首席人力资源官兼招聘及解决方案事业部总经理欧波Michael Ou荣获“亚太人力资源服务-创新管理者奖”。

本届大会由科学技术部和深圳市政府主办的国家级、国际化、综合性展洽活动。其中“亚太人力资源服务奖”评选自2015年以来已成功举办了九届，旨在表彰卓越的人力资源服务企业和个人，以及他们对于行业发展所做出的贡献与创新。本届评选共吸引了800余家人力资源服务机构和个人参评，网络投票参与人次超过200万。

万宝盛华自1997年深耕本土以来，一直秉承“释放人才的发展潜能”使命，凭借全球人力资源大数据洞察与专家顾问团队的聚力聚智支持，持续提供更专业、更高效、更合规的人力资源综合性解决方案，不断夯实行业领航者的地位优势，专业赋能企业与人才赢在未来行业新赛道。

万宝盛华大中华首席人力资源官（CHRO）兼招聘及解决方案事业部（R&S）总经理欧波Michael Ou，自加入公司以来积极推行行业聚焦战略以提升团队交付能力，同时负责组建聚焦医疗大健康领域的CORE中心。作为集团首席人力资源官，立足企业实际，全力搭建完整的、高效的、科学的人力资源管理体系，持续探索人才成器与人才强企的破解之道，助力实现人才与企业效能双升与价值共生的双赢局面。

未来，万宝盛华将继续秉承“诚信、担当、协同、创新”价值观，追求“以人力资源赋能合作伙伴历久弥坚的生命力”愿景，积极应对机遇与挑战，不断强化创新驱动力，开辟并拓展行业新领域新赛道，进一步增强人力资源发展新动能与新优势，协力推动人力资源服务业高质量与可持续化发展。

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