4月11日，智联招聘与职问联合举办的2023海外百校行·新加坡专场在新加坡南洋理工大学圆满落幕。本次活动以“智引海外·职连未来”为主题，为新加坡留学生群体带去专属求职招聘及技能讲座，助力留学生群体解决归国求职难题，实现高质量的职业进阶与成长。

活动面向新加坡2023-2024海归毕业生，齐聚招商银行、特斯拉、中国移动、新东方、中科芯、宁德时代、中国民生银行、中国邮政储蓄银行等在内的近30家行业领军名企，带来包括管理培训生、运营支持岗、金融科技岗、通讯技术类、核心软件工程师、财务类、供应量类等数百种职能与研发岗位。

活动现场，为提供更加精准的归国就业机会，招商银行总行、特斯拉、宁德时代、中科芯四家名企采用线上连线的方式与现场同学互动交流，并送出名企PASS卡、周边礼品等各项权益。到场同学表示正值春招关键时期，能够在本次活动中与国内名企HR建立联系，第一时间了解企业招聘要求，还有可能拿到名企PASS卡，提前锁定Offer，是不可多得的求职机会。

在主题演讲环节，智联招聘校园及国际业务事业部高级总监齐放分享了智联招聘对2023海归人才的就业趋势。她指出，海外留学生与国内毕业生相比通常具备丰富的实习经历及多元文化沟通能力，在创新性、探索力上具有突出特点，因此，企业更愿意高薪聘用海外高学历留学生。同时在创新型企业转型趋势下，银行、互联网、制造、新能源等行业大型企业、股份制企业对海外人才的需求也在快速释放，各地政府积极组织当地企业出国引才政策，这对于留学生归国求职来说无疑是一次绝佳时机。

“一份标准的简历是怎样的？新加坡求职与归国求职时间线有区别吗？现在主流的求职渠道有哪些？大部分留学生容易忽略哪些求职流程？”对于求职过程中新加坡留学生真正关心的核心点，在本次活动现场，职问金牌职业规划师叶庆为现场同学带来求职全流程分析与求职咨询，并就“面试通关技巧”进行深入讲解，为新加坡留学生详细讲解在面试过程中可能遇到的挑战，并给到解决方案，也在海归学子们心里打了一剂强心针。

“海外百校行活动”已成功举办两届，每届均有互联网、金融、法律、快消、银行等上百家行业知名企业参与，智联招聘与职问双方携专属海外留学生的招聘活动及求职技能讲座走入多个国家知名高校，帮助超10000名留学生提升应聘能力，实现高质量的职业进阶与终身成长。未来，职问将充分发挥连接企业与学业的桥梁作用，持续与知名企业、海外高校建立紧密合作，为更多海外学子提供优质服务，探索更多职场可能。

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