近日，中国领先的人力资源科技垂直媒体平台—HRTechChina在主办的Inspire2023中国人力资源科技发展趋势峰会上重磅揭晓了2022中国人力资源科技年度评选大奖榜单，乐有家控股集团在267家企业中脱颖而出，与京东、海尔、平安等公司共同入围榜单，荣获HRTech人力资源数字化最佳雇主及科技最佳实践双料大奖！该奖项于2018年设立，旨在表彰在HRTech持续探索钻研的优秀企业、机构及个人，以持续推动中国人力资源科技发展。

乐有家荣获2022年年度人力资源数字化最佳雇主奖

乐有家荣获2022年年度人力资源科技最佳实践奖

获奖企业代表合影留念

成立15年来，乐有家始终与时俱进，致力于企业管理数智化，不断提升服务品质和效率。早在2019年，乐有家便在业内率先实现房产交易全流程电子化，通过业务流程数字化管理，大大提高了交易效率和客户满意度。通过自主研发内控管理平台“行动大屏”及可视化数据自助分析平台，实现员工能效的智能化管理，精准把控门店运营成本，推进精细化和高效运营管理。在人才招募和培养方面，乐有家已实现招聘全流程线上化，通过招聘数据看板，做到招聘流程实时监控、诊断及分析；通过自建人才库，搭建集团招聘需求池，合理调配组织内外人才快速流动；在员工培训方面，运用大数据诊断完成培训场景个性化推荐，实现闯关线上化，员工能力成长可视化，让员工更便捷、更快速、更高效提高自身的专业能力和素质。

“未来乐有家将继续秉持数字化转型的理念，不断探索新的技术和模式，为客户和员工创造更多的价值和机会。”乐有家参会代表在接受采访时表示。

值得关注的是，乐有家去年也获得了HRTech人力资源最佳雇主奖，能蝉联该奖项，是人力资源科技平台对乐有家在数字化建设方面的高度认可和鼓励，也彰显了乐有家在人力资源领域保持创新与变革的态势。只有具备不断探索与创新的基因，才能与时俱进推动人力资源各项机制改革，助力企业不断提升竞争力，以吸引和留住优秀的人才。除此之外，乐有家连续九年荣获年度最佳雇主，获评广东省年度诚信企业，连续2年入选教育部学生司供需对接就业育人项目的首批单位，其中2022年是行业内唯一入选该项目的企业。

面对2023经济发展趋势，企业如何使用科技手段协助组织吸引和留住顶级优秀人才，推动组织数字化变革，提升组织绩效，成为每个企业面临的挑战。乐有家也将继续加快数字化转型升级，为客户和员工创造更多的价值和机会，为公司业务发展持续注入强大动力。

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