时针已经指向晚上11点，管理分析岗会计郑紫云还在挑灯夜战。枯燥的数字，繁杂的表格，翻不完的凭证，对不完的帐，还有电脑屏幕前的眼冒金星，月初月末时的疯狂加班，这就郑紫云的是财务人的日常，也是中铁十五局五公司财务部“财务七姐妹”工作的缩影。虽说“累”是工作常态。但她们却如七颗灵动的音符，工作上激情碰撞、生活上交融互促，奏出了一曲曲美妙激昂的财务变奏曲，也书写着独属于集团十佳优秀巾帼班组的风采。

提起七姐妹班组，大伙用的最多的一句话就是“不容易”。她们平均年龄40岁，正是上有老下有老的年纪，爱人常年施工在外地，家庭的重担基本压在她们的肩膀，但面对保障公司资金这一“大动脉”流畅的重担，她们却举重若轻，用完美出色的表现撑起“半边天”。

在常人眼里，会计就是“记账的”，但“领头雁”许庆梅更看重的，却是会计的监督作用。她说，会计最基本功是核算与监督。核算固然重要，但如果不注重对特定主体经济活动的真实性、合法性和合理性进行审查，使不合规的东西纳入核算，如何保证经济活动的真实性、合法性和合理性？为了达到核算与监督一体化，她带着大伙做实财务税务双交底一谈话，按照最新制度规范定期更新《财务业务交底书》和《税务交底书》并将其作为业务规范指导书，及时对新上场项目进行双交底，并对新委派项目总会新分毕业生等及时进行任前廉洁谈话，宣传《三十条禁令》宣传册，筑牢廉洁纪律防线，推进了财务管理标准化。

强将手下无弱兵，“带着脑子干财务”已成为七姐妹的自觉行动，分析岗会计郑紫云着重理论成果在实际工作中的转化、应用， 2014-2021年间，她所主持的课题已连续八年获得铁道学会二、三等奖。在投融资项目管控中，她创造性将年度产值计价率、资金拨付率、清欠目标完成率、竣工项目清欠回收率等相关指标纳入投融资项目分析体系，使每一项指标都成为指标负责人的压力和动力，推动了工作效率的提升。姐妹们更是自觉担负起带动公司108名财务人员共同提升的重任，推行一制度一宣讲，在集团公司、公司新制度印发一周内，就会制作 PPT 对制度在全公司范围内进行宣讲，让全体财务人员第一时间学习制度、掌握制度，确保制度执行落实落地。去年 2 月份，刘铁红在代表财务部参加总部“每周一堂课”评选中，喜获一等奖。

报表岗汪丽君、王婧，总是开玩笑的说自己是“报表人”，节假日是人们休闲放松的快乐时刻，但每逢元旦、“十一”这些节日恰恰是报表人最辛苦的日子。当别人在街头漫步购物时，她们却与平日上班一样早早地来到办公室，特别是遇到报表季，不仅要面对大量的报表和众多的数据，更需要非同寻常的细心和耐心，挑灯夜战是常态。王婧孩子小，家中无人照料，她只好在节假日或晚间加班时把孩子带在身边，孩子小小年纪，已经被大家“熏陶”的开口就可以说一串财务术语，被姐妹们笑称“最强接班人”。总账岗会计金燕面对公司100多人的各类经费报销问题，则把财务人员的细心、热心和耐心发挥到了极至，每每遇到员工有疑问，她总是手拿文件耐心解释到员工真正了解为止。部室有不明白的地方，一个电话她就亲自到各部室进行业务指导。

虽然一心扑在工作上，但七姐妹的生活同样经营的井井有条。财务工作需加班加点，经常性出差更是家常便饭，为了不因为家庭困难而耽误工作，她们自觉推行AB岗制度，以A岗为主，B岗为辅助，自愿组合开展岗位之间交叉学习,做到一人有困难，六人来帮助。出纳会计岗张爱玲，在总部财务部中属于年龄最小的，但她总是抢着承担更多的工作量，因为她说，自己少干一分，姐妹们就要多干一分。

七姐妹用行动诠释着什么是责任感，用最美丽的笑容兼顾事业和家庭，展现当代中国铁建新女性的风采。她们的辛勤耕耘换来了丰硕的成果。财务部先后荣获集团公司财务管理工作先进单位、会计基础工作标准化达标单位、财务工作先进单位、会计报表先进单位、资金管理先进单位等称号。

（中铁十五局五公司赵纯杰）

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