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纪检监察工作的正常运行，不仅可促进国有企业的规范性发展，还可实现企业管理工作的科学化建设，有利于企业反腐倡廉目标的实现。因此，企业应提升对纪检监察工作的重视程度，并运用“嵌入式”的监督方式提升该工作质量与成效，为纪检监察工作的创新发展奠定基础，保证企业经营管理与纪检工作融合程度的加深。

1嵌入纪检监督的职责

企业应以自身的发展情况为依据，结合当前工作的实际情况，对纪检监察的监督职责进行嵌入，促进纪检人员职责范围的明确性建设，保障其工作的合理性与科学性。首先，纪检监察部门可对企业党建工作的情况进行调查，加强对企业经营管理工作的监管，提升对企业运行情况的了解程度。同时，纪检监察部门也可对企业重大决策过程进行监督，并提出一些建议以供参考，为企业决策的优化性建设提供助力。其次，应加深纪检监察部门与企业其他部门之间的合作程度，根据党纪国法，考虑企业相关制度，推动纪检监察工作的顺利进行。最后，应建立一定的奖惩机制，以警告或是教育等方式对违纪行为进行惩罚，保障党纪与制度的权威性，为企业的有序运行做好铺垫。

2嵌入企业的管理制度

企业应对制度与机制的建设工作予以重视，为管理工作的顺利开展提供制度支持，通过相应机制的建立增强企业的监督力度。首先，企业在进行制度制定时，应结合企业的生产经营实际情况，将制度全面贯彻于企业整个管理过程中。同时，应以制度为依据对员工进行考核，保证考核的严谨性与可行性，促进员工评价体系的完善，为选拔机制的建立提供助力。其次，企业应加强对现代信息技术的利用，对企业的运行过程进行监控，推动企业重点工作流程的明确，为各项制度的落实打下牢固根基。最后，应对企业的工作体系进行完善，将制度与机制进行相互衔接与补充，以免发生漏洞现象。企业管理人员应鼓励全体员工对企业的运行情况进行监督，降低企业面临的风险，避免不必要问题的发生，使得企业经营过程与管理工作逐渐趋于科学化与规范性，助推企业纪检工作与经营管理过程的协同发展。

3嵌入相关工作人员

纪检人员的素质与职业性可直接决定纪检监察部门监督作用的发挥程度。因此，国有企业应注重纪检人员的建设水平，并采取一定措施提升其专业素养与能力，为纪检工作质量与成效的提升提供支持。首先，企业应对纪检监察部门进行合理的规划，优化其在企业组织机构中的位置，最大限度发挥纪检工作的监督效用，促进各部门的合理高效运行。其次，应注意纪检监察部门领导人员的明确，对纪检监察部门运行过程中所涉及的各项资源进行合理调配，使其在企业经营与管理过程中充分发挥自身的作用。其次，应遵循公正、公开的原则建立健全的监督机制，保障纪检监督职能的充分发挥。最后，应对各部门人员的工作过程进行监督，推动其工作行为的规范性建设，保证人力资源的合理配置，为纪检监察工作的进行提供人才支持。此外，应注意纪检监察工作贯穿于企业整个运行过程中，并将纪检监察制度落实于各个工作环节，如财务管理部门及业务经营部门等，助推企业的稳健发展，使其在市场中占据更多的比重。

国有企业纪检监察工作的开展，有利于其对反腐倡廉理念的贯彻，促进党风廉政建设水平的提升。因此，应对纪检工作予以高度重视，保证其监督职能贯穿于企业整个经营管理过程，以免企业内部出现假公济私等现象，将纪检监察工作嵌入各个工作程序中，保障企业内部结构的稳定，推动纪检监察部门监督职能的充分发挥，为企业的高效、有序运行浇筑良好基础。

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