10月10日早上8点30分，重庆昆仑加气站交接班会上，青年团员刘祺权正在为员工开展安全经验分享、党史知识、岗位业务知识、安全生产知识的培训，并对上一周学习的知识进行提问考核。利用早班会进行青年思想、业务、安全、现场操作培训及考核，是重庆分公司深入实施青年精神素养提升工程的一个缩影。

自全面启动青年精神素养提升工程以来，重庆分公司高度重视、积极响应、迅速行动，通过开展丰富多样、特色鲜明的主题活动，将精神素养提升工程融入到青年员工日常的工作与生活中，让学习氛围“浓”起来、内容“实”起来、形式“活”起来，推进青年精神素养提升工程走深走实。

高度重视、精密部署，务求取得实效

强化组织领导。重庆分公司编制了《青年精神素养提升工程实施细则》，成立由公司党委书记担任组长的工作领导小组，结合实际制定详细工作举措，将青年精神素养提升工程与党史学习教育、主题教育活动相结合，与“五比五赛”劳动竞赛活动、市场开发、工程建设、安全生产等业务相结合，与党的建设、群团工作相结合，周密部署、统筹推进，确保各项工作按照计划落实落地。

主题团课增动力。在庆祝建团100周年纪念活动中，公司党委书记为全体团员青年讲授《弘扬石油精神，争做有为青年》专题团课，勉励广大团员青年勇于面对新形势、接受新挑战，主动将个人发展融入到企业发展，主动增强责任担当，坚持“干”字当头、“实”字托底、事不避难、力戒浮华，切实继承与发扬石油精神，持续增强个人素质，以实实在在的工作业绩为企业的高质量发展贡献团青力量。

强化学习提素质。重庆分公司团委组织开展“青春献给党 喜迎党的二十大”主题读书活动，充分利用“职工书屋”拓宽青年员工的阅读视野、提高阅读热情，形成尚学、好学、善学的良好风尚，团结引领团员青年听党话、跟党走，以高昂的精神状态和崭新的奋斗姿态喜迎党的二十大胜利召开。

凝聚共识、多措并举，增强理想信念

牢记嘱托受教育。重庆分公司党委书记带领2022年新入职大学生和全体团员青年一同聆听集团公司董事长为新员工集中培训所授的“入职第一课”，深刻领会上级的殷殷嘱托。青年员工纷纷表示“我们在最好的年纪加入了中国石油，定将牢记嘱托，踏实工作，在实践中淬炼自我，做能源强国的实干者，为企业的发展奉献自己的青春力量。

深刻分析找差距。面对工作实践中出现的问题，广大青年团员深刻剖析自身，对标对表找差距，务求改进提升。“同先辈相比，我们多了对科技的了解和掌握，因为我们身处的时代，各项技术都在飞速发展，我们站在先辈的肩膀上，应当脚踏实地、奋发图为，为社会和企业创造更大的价值。”团员青年对标讨论、各抒己见，在对话中碰撞思想的火花，补足精神之钙，把稳思想之舵，激发青年员工干事创业的热情。

上下联动、实践引领，助力青年成长

坚持“把基层当作最好的课堂，把实践当作最好的老师”，引领团员青年立足岗位、融入业务，积极发动团员青年到艰苦环境和基层一线去担苦、担难、担重、担险。

志愿行动共抗疫。9月3日，在接到重庆市江北区将在全区范围内开展核酸检测消息后，重庆分公司团委立即号召青年团员组织志愿者服务队，积极组织参加疫情防控志愿服务工作，投入到社区抗疫一线，配合医护人员开展核酸检测服务保障工作，在此次志愿服务活动中，团员青年占比达80%，公司团员青年将精神素养提升成效转化为岗位建功实际，勇于承担社会责任、积极参与当地志愿活动等，展现了新时代石油青年的担当。

急难险重多磨砺。在重点项目开发中，团员青年参与度占比87%，逐渐成为市场开发的主力军，推动各项目陆续取得阶段性成效。公司第二团支部团员马皓岚在项目建设中无畏艰险，在温度高达45度的施工现场进行督导施工，牺牲自己的空余时间主动学习工程资料整理，“只要能保质、保量、保安全地按期完成工程任务，我吃点苦不算什么，我为我的岗位而自豪”马皓岚这样说到。一个个青年团员们挥洒着汗水与激情，他们逐渐崭露头角，成为各自岗位上的骨干分子和中坚力量，为企业实现可持续发展提供动力，为企业发展谱写了强有力的青春篇章。

形式多样展活力。在“喜迎党的二十大奋进新征程”主题演讲比赛中，分公司团委积极组织发动团员青年参与。青年员工莫尚荣带头筹备并全程参加“燃气知识进校园”活动，为师生们开展燃气安全宣讲课，详细讲解了燃气安全知识，告知燃气使用的注意事项，普及突发燃气事故的应急处置常识，以实际行动践行“百日攻坚活动”。在举国欢庆之际，重庆分公司团委组织开展“祖国，我想对您说”活动，团员青年们以最真挚的情感和最质朴的语言，发出祝福祖国的深情告白，青年团员们纷纷表示：将以敢为人先的锐气，舍我其谁的勇气，扛起先辈的旗帜，为强国强企贡献青春力量。

下一步，重庆分公司团委将继续团结引领团员青年在学思践悟中坚定信仰，在担当作为中奋勇前行，持续推进青年精神素养提升工程，进一步汇聚团员青年奋进新征程、建功新时代的青春力量，以实际行动全面学习、全面领悟、全面贯彻落实党的二十大精神！（袁梦）

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