近日，由新道科技股份有限公司山东分公司、齐鲁现代教育研究院联合举办的山东省“数智人才·高端就业”ERP实施顾问就业实训首期班正式开班授课。新道科技股份有限公司山东分公司专家级副总孙琪，济南大学商学院副教授，ERP实验室主任张前，齐鲁现代教育研究院院长孙震，列席参加开班仪式。

近年来企业管理进入云端数智化阶段，伴随新技术研究的不断推进及技术迭代的加快，可以预见的是，ERP数智人才争夺战将愈加激烈。为充分解决ERP领域数智化人才缺口问题，通过“数智人才·高端就业”ERP实施顾问就业实训项目的有序开展。构建系统化课程体系，标准化人才培育体系，将有效解决用友及ERP领域数智化人才需求供给断层的迫切问题，促进学员实现高质量就业。

孙琪在开班致辞中表示，“数智人才·高端就业”ERP实施顾问就业实训首期班正式开班，标志着用友 ERP实施顾问专项培育项目将更好地推动企业用人需求与定向人才培养精准匹配，促进数智化人才培育体系建设迈上新台阶，让数智化人才惠及ERP领域各个行业。

孙震作开班动员讲话中指出，希望通过“数智人才·高端就业”专项培育项目的进一步实施，贯彻落实国家就业优先战略及人才强国战略，齐鲁现代教育研究院将结合企业技能型新职业岗位的人才需求，为学员扩宽就业渠道，确保学员高质量就业。

开班仪式后，由张前教授通过为期两天的企业数智化转型模拟课程，带领学员们开启向ERP实施顾问蜕变的学习征程。基于用友新道企业数智化转型沙盘平台，让学员们模拟加入同一行业中竞争的若干企业，分别担任营销总监、生产总监、财务总监、人力总监岗位。制定企业的长、中、短期策略，参与产品研发、生产、市场、销售、财务管理、人力资源管理等工作，在模拟运营中体会和应用复杂、抽象的经营管理理论。通过企业信息化、数智化转型、全面数智化等三个经营阶段，直观体验并全面了解新一代数字与智能技术给企业带来的生产变革、经营变革和管理变革。

据悉，“数智人才·高端就业”ERP实施顾问就业实训项目是基于线上线下相结合的实操培训模式，通过3个月的学习周期，带领学员获取用友BIP数智化实施工程师(初级)考核认证，实训结束直接与用人企业签订劳动合同成为正式员工。围绕一个个用友真实项目案例，进行数据脱敏并提炼出具有代表性的业务及案例数据，在项目管理和实施方法论的指导下，帮助学员提前积累工作经验，缩短成材周期，打通进入上市企业与国有企业的就业路径，拓展学员职业发展空间，助力学员增速晋升。

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