与全球一起见证新时代华人的风采。2022年11月17日，由36氪携手Kingpin Communication打造的“36氪2022全球华人精英Power 100”揭晓，知名留学生职前教育机构“DBC职梦”的创始人兼首席执行官吕勇(Owen)入选。

作为留学生职前教育行业的头部企业，在华人教育界，吕勇是名副其实的领军人物。2020-2021凤凰华人教育家大会“教育行业领军人物”，2020年度央视网教育盛典“教育行业匠心人物”，2019福布斯中国“30岁以下精英榜”，2019胡润百富“Under30s创业领袖”，2019创业邦“30岁以下创业新贵”......创业9年，吕勇的荣誉和故事还在不断刷新。

从0到1

抢占留学生职前教育行业先机

在没有现成榜样和参照物的情况下，率先入局留学生职前教育行业，带领公司成为业内唯一美股上市教育集团成员企业，吕勇如何做到这些?

春江水暖鸭先知，用吕勇自己的话解释，“之所以选择做留学生求职咨询，完全是因为中国人帮助中国人的初心。”2013年，即将于美国“南哈佛”Rice University 硕士毕业的吕勇，见证了中国留学生在美国找工作付出的巨大努力和艰辛。

彼时，留学生在海外找工作的道路蜿蜒曲折，由于文化差异和语言障碍，加上没有专业的求职规划和辅导资源，他们在求职时往往会四处碰壁。吕勇敏锐地发现，自己本科的同学中，有人一毕业就进入了华尔街投行、四大会计师事务所工作，如果请他们担任“求职导师”，肯定能从国际生具体的经验出发，击破海外求职者们面临的痛点问题。

2013年底，吕勇和几位志同道合的“求职导师”合伙，在美国创立了首家留学生求职咨询平台DBC职梦，提供包括求职准备、行业认知、简历修改、背景提升、面试技能及offer评估在内的定制化求职方案。从0到1的创业历程中，Owen 坚持着“小步快跑、快速迭代”的信念。

从最开始专注于美国地区的投行和四大求职，DBC职梦在稳步的发展中将触角延伸到美国、英国、加拿大、澳洲、新加坡，聚焦金融、数据、咨询、科技等行业，并不断迭代和打磨形成清晰的教研体系。2018年，得到市场认可的DBC职梦，获得了美股上市教育集团战略收购，并在之后的发展中始终保持在行业竞争格局的前列。

站稳风口

实现个人价值和社会价值“双丰收”

创业就要像滚雪球，最重要的是发现很厚的雪和很长的路。吕勇表示：“我不想把创业做成是开火锅店，可能今年有1000万，后年做到1200万，还是希望能走得快一些，变大变强。”这样的野心，来自于吕勇对留学生职前教育行业的信心。

《2022中国留学生归国求职洞察报告》显示，海归人数首次突破百万，中国留学生归国求职成为一股洪流。吕勇介绍到，“过去，大部分留学生毕业后都会选择先在国外工作，然而现在，归国求职业者已占到公司营收的50%以上。不管是在海外还是回国，留学生多少都会遭遇‘水土不服’。” 2014年，吕勇将DBC职梦的模式带回国内，将总部设在成都，并陆续在上海、广州设立分公司，持续为更广大的留学生求职赋能。

DBC职梦在行业内深耕9年，核心管理团队来自德意志银行、摩根士丹利、安永、欧莱雅等国际知名企业，拥有3500多位来自九大投资银行、知名咨询公司、科技大厂所及世界500强企业的资深在职行业导师。2013年成立至今，DBC职梦累计为学员拿到9000多张世界名企Offer。

在吕勇看来，DBC职梦不仅要助力留学生实现个人价值，更要推动更多的留学生实现社会价值，他表示，“无论是代表中国新生代力量出现在国际舞台，还是学成归来建设祖国，帮助留学生进入各个领域并充分发挥自身所学，才是DBC职梦能够坚持9年，并且持续壮大下去的驱动力。”

有一种力量叫做中国人帮助中国人，吕勇和DBC职梦的故事还在继续。记者了解到，此次36氪针对全球华人精英打造“36氪2022全球华人精英Power 100”，就是为了发掘和记录类似Owen吕勇这样的样本人物，透过他们的风采，展现出华人创业家的勇气、决心和创新精神。

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