11月22日,克而瑞物管和中物研协重磅发布了“2022中国物业先锋人物”和“2022中国物业卓越经理人”。正弘物业人力行政总监刘燕荣获2022中国物业人力组织建设先锋人物!
品质正弘,温度服务。面对行业的快速发展,正弘物业始终将品质视为企业的生命线,以”产品+服务”标准化打造为核心,聚焦客户需求、精细服务品质、提供温度服务。
在团队建设方面,正弘物业根植企业文化,打造“坚韧”团队,始终相信员工是企业发展的基石。对外以创新为动力,积极向上为业主提供优质的服务,为社会贡献正弘力量。对内,倡导“阳光、简单、务实”的企业文化,积极开展“员工创新大赛、员工技能大比武、企业文化制度大赛、管培生常青藤训练营、飞鹰计划经理训练营“等丰富多彩的企业文化活动,带领员工开拓创新,不断学习、坚韧踏实、追求卓越。在全体正弘员工的努力下,正弘物业已取得中国物业管理行业百强企业、品牌企业等多项荣誉,服务版图也从郑州拓宽到全省,辐射至全国,共同实现企业价值蜕变,助推行业商业价值重构及生态发展。
同时,为保证高质量、高数量、高速度人才输出。2022年8月,正弘物业以“打造以物业行业人才培养为主的专业学习型组织”为发展定位,创建弘英学院,创建更加完善的物业运营生态循环。打造知识沉淀、人才成长、绩效改进、组织效能提升、品牌输出与文化建设的内循环;对外打造校企合作的外部研究,构建行业生态的外循环。
正如正弘物业人力行政总监刘燕所说:“作为人力组织建设部门,就是要成为企业变革的排头兵,文化布道者,业务的好伙伴,团队的粘合剂,专业的践行者,才能有力的推动企业战略目标实现。”
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