11月22日，克而瑞物管和中物研协重磅发布了“2022中国物业先锋人物”和“2022中国物业卓越经理人”。正弘物业人力行政总监刘燕荣获2022中国物业人力组织建设先锋人物！

品质正弘，温度服务。面对行业的快速发展，正弘物业始终将品质视为企业的生命线，以”产品+服务”标准化打造为核心，聚焦客户需求、精细服务品质、提供温度服务。

在团队建设方面，正弘物业根植企业文化，打造“坚韧”团队，始终相信员工是企业发展的基石。对外以创新为动力，积极向上为业主提供优质的服务，为社会贡献正弘力量。对内，倡导“阳光、简单、务实”的企业文化，积极开展“员工创新大赛、员工技能大比武、企业文化制度大赛、管培生常青藤训练营、飞鹰计划经理训练营“等丰富多彩的企业文化活动，带领员工开拓创新，不断学习、坚韧踏实、追求卓越。在全体正弘员工的努力下，正弘物业已取得中国物业管理行业百强企业、品牌企业等多项荣誉，服务版图也从郑州拓宽到全省，辐射至全国，共同实现企业价值蜕变，助推行业商业价值重构及生态发展。

同时，为保证高质量、高数量、高速度人才输出。2022年8月，正弘物业以“打造以物业行业人才培养为主的专业学习型组织”为发展定位，创建弘英学院，创建更加完善的物业运营生态循环。打造知识沉淀、人才成长、绩效改进、组织效能提升、品牌输出与文化建设的内循环；对外打造校企合作的外部研究，构建行业生态的外循环。

正如正弘物业人力行政总监刘燕所说：“作为人力组织建设部门，就是要成为企业变革的排头兵，文化布道者，业务的好伙伴，团队的粘合剂，专业的践行者，才能有力的推动企业战略目标实现。”

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