中国二十二冶集团浙江公司党总支紧扣集团公司“强基提质、效益再提升”主题主线，坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作思路不动摇，切实在党建工作深度融入生产经营上见实效，在打造党建品牌上出特色，以创建“服务引领有温度、检查监督有力度、学习创新有突破、敬业担当有情怀”的“四有”部门为目标，努力将机关人员培育成专业精、思想正、作风硬的标兵。

服务引领有温度

物资管理部通过每月对项目进行月度管理检查，强化检查力度，提高项目材料人员管理水平;以服务为宗旨，做到热情接待、耐心解答、真心指导，有效解决项目各类物资采购问题;结合机关部门负责人下基层点对点帮扶，从而提高项目工作质量和效率。上半年集团联合检查铭仕项目物资考核取得优异成绩。

检查监督有力度

科技与信息化管理部质量监督分站通过强化检查力度与标准、组织参加各类质量培训、专项开展月度QC成果审批，增强项目管理人员质量意识，提高项目管理水平。

学习创新有突破

财务管理部联动相关系统部门每月下旬预计各项指标完成情况，推进项目经理部产值确认、分包结算、已完未结存货压降、开票回款、保证金备用金清收等工作，保障了资产转化为经济效益成果，合理优化了资产结构及资本结构。获得二季度建功立业劳动竞赛“赛资产总额”流动红旗奖励。

敬业担当有情怀

经营预算部在日常工作中做到说真话、办实事、讲实效。在夯实基础工作的前提下提高项目管理水平;积极配合其他系统做好联动和成本管控;做好一线服务工作，切实了解项目经营状况并对其诉求给予帮助。

下一步，中国二十二冶集团浙江公司将持续贯彻落实集团公司相关工作要求，打造更务实、更求进、更卓越的“四有”部门，营造团结向上、勇毅前行的团队氛围，为公司健康快速发展提供坚强保障。

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