企业进入重组转型阶段,不断遇到新问题、新矛盾、新挑战、新状况,金盛集团董事长王华号召党委于10月12日召开党务工作者座谈会,旨在精准传达集团运营发展信息、听取一线声音,理清思路、统一思想、统一目标、统一行动、创新丰富党建举措,提升党建工作成效,精准服务企业发展。

集团党委书记马俊出席会议，专职副书记聂春霞主持会议。

会上，来自集团分公司的党务工作者，聚焦企业重组转型时期，如何发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和发挥好党员个体的先锋模范作用及支部委员的角色作用，引导团队思想，聚焦具体工作，争做贡献进行了分享交流。党委书记马俊同志与大家进行了积极互动，进一步宣传介绍了企业重组情况，就运营工作也提出一些了建设性的意见和建议。

会议现场，与会者积极发言交流。

六合店

郎伟：

开展“党旗在市场飘扬”活动、为党员示范岗授牌、组建红色联盟，深入小区、街道、乡镇 ，引领营销，拓展市场，服务商户经营。同时，支部积极支持参与员工培训、拓展活动，释放压力，激发士气，如《员工与企业的关系》培训、“新老员工交流会”、“迎十一职工联谊会”等，同时用好激励机制，奖惩及时，对增强团队凝聚力、激发创造力起到了积极的推动作用。

建宁路、中央门

李健兵：

从党员到群众、从营运到物业，从基层员工到高管，提高站位，服从安排。人事王蓉、时丽做好人员调度安排，控制成本；志愿者自觉担负核酸检测点服务，积极分子顾飞、陈佳慧化身“大白”冲在防疫一线，把企业防疫责任落实在行动上。

机关

王新柱：

贯彻年会口号，践行作用发挥，从抓好三个方面工作来体现：重整工作，稳定工作，安全工作，党员亮身份，主动接受群众监督；支部工作化整为零，各职能部门下沉一线做好服务，各专项工作组有序开展工作。

武汉

李国胜：

加强认识、正确理解，避免认识偏差，面对问题，不回避，接待解释，正面回应，争取理解，企业稳、债务稳、人心稳。

江东门

徐梅：

识准人、用好人，凭业绩说话，也看态度能力，打开通道，快速兑现；多种激励，提升士气，贯穿全年，结合培训、活动释放压力，倡导做好自己，感染他人的企业文化。

华彩荟

缪么桃：

坚定信心，思想统一，面对不同声音，及时倾听分析，统一认知—改变现状只能靠自己！向员工传递新思想、逆商思维，自我锻炼，重塑自我。

......

通过座谈交流，与会党务工作者更强化了对现阶段党建工作的重视，纷纷表示不仅仅从自身做起，更要强化党员、党务工作者和干部的身份意识，更加重视党员干部带头，当好表率，推动基层团队建设，提升党组织在关键时刻的政治核心作用和战斗堡垒作用，为企业后续发展凝聚力量。

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