近日,湖北省武汉市彭女士只是因为在上班时间因为出门挪了一下车,竟被部门主管罚穿高跟鞋蛙跳50下,给出的理由是擅自离岗。据彭女士说,自己在某楼盘售楼部上班,在上午9点已经到岗,之后又出去了几分钟,销售经理就以她擅自离岗为由,让她当着30多位同事的面穿高跟鞋蛙跳,之后还停了她的岗。对于这样的处理,彭女士希望经理能够赔礼道歉并赔偿自己的损失。

没过多久,这件事就在互联网上发酵,甚至一度冲上热搜。针对此事,山东朱氏药业集团创始人、上海社科院特聘讲师、北京化工大学特聘教授朱坤福也发表了自己的看法,他说:“很多企业经营者总是以一种高高在上的姿态看待员工,认为自己就是员工的‘衣食父母’,给他们提供稳定的收入。殊不知,企业和员工是相互依存的关系,离开员工,企业就是无本之木,无源之水,靠一个‘光杆司令’连生存都成问题,还谈什么发展?不尊重员工的企业,注定是走不远的。”

对于员工的重要性,朱坤福进一步指出:“当下知识经济时代,人才的重要性进一步凸显,企业之间的竞争说到底是人才的竞争。因此,只有充分尊重员工,员工才能为企业真心实意的付出劳动,使整个企业拧成一股绳,为同一个目标努力向前。”

公开资料显示,朱氏药业集团成立于2003年,总部位于山东单县,是一家横跨医疗器械、防疫产品、贴剂贴膏、冷敷凝胶、化妆品、健康食品、保健产品、房地产开发、物流配送、印刷印务等诸多领域的综合性大型集团,现有在册员工5000余名,年产值为50亿元。

在长期发展过程中,朱氏药业充分尊重员工,发挥人才磁场效应,打造了和谐、友爱、员工与企业管理者之间和谐融洽、共同进步的企业氛围,这也是朱氏药业能在短短20年的时间里取得如此辉煌成就的关键原因。

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