就业事关民生福祉、经济发展和国家未来。日前，小米消费金融积极响应“稳就业保就业”政策的号召，持续深化校企合作，积极履行社会责任，创造更多的实习和就业机会。

近期，小米消费金融展开线下秋招启动会，为应届毕业生们答疑解惑，加深其对金融行业及小米消费金融发展历程、企业文化、人才培养计划的认识和了解。今年，小米消费金融为应届毕业生提供了IT技术类和金融经济类两大岗位方向，涵盖了软件开发工程师、大数据开发工程师等二十余个岗位，满足多样化的就业需求。据悉，小米消费金融此次招聘采用“线上+线下”结合的方式，除本次线下宣讲会外，空中宣讲会及多场云宣讲也在持续进行，与学子们在线探讨行业发展，展望未来新篇。

作为一家持牌消费金融公司，小米消费金融积极应对宏观环境带来的影响,采取各种措施响应“稳就业保就业”政策，持续引进和培养优秀人才。为员工制定全方位的培养计划、合理的薪酬福利机制、科学的职业发展通道，激发员工内在动力和活力，多措并举，致力于打造一支素质优良的人才队伍，努力成为社会知名、科技领先、成长性强的公众公司。除关注就业问题外，小米消费金融在金融素养提升方面也重点关注青年群体，助力提升青年群体金融素养，为青年群体的金融安全保驾护航。

正在进行中的校招，不断完善的人才体系，持续进行的金融科普，点滴中体现小米消费金融践行普惠金融的初心。未来，小米消费金融将继续坚守合规经营底线，创新金融产品及服务，做好金融科普活动，助力青年消费者实现美好生活。

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