目前，虽然我国的招聘市场潜力巨大，发展迅猛，但是蓝领招聘市场却因为供需双方信息不对称、中介服务质量差等原因，导致出现了企业招不到人、蓝领群体找不到工作的招聘矛盾。不仅是蓝领群体面临着找工难的问题，而且很多中介机构与企业也陷入了盲目的招工焦虑之中。

为此，快乐沃克集团根据蓝领招聘市场的痛点，耗时多年打造出了“互联网+”的全新运营模式，并且推出了蓝领人力资源服务O2O平台 ——“找工呀”。快乐沃克集团作为一家资深的人力资源全产业链的解决方案供应商，于2001年成立，扎根京津冀，服务全国市场。目前在全国设有40多家分子公司，业务覆盖全国400多个城市，构建了“一地委托、服务全国”的综合性互联网+人力资源服务体系。并且，服务企业包括华为、京东在内等国内一线品牌，帮助他们高效解决了招工难的困扰，经验十分丰富。

快乐沃克旗下的“找工呀”平台在小程序、APP、官网、微信公众号等多个主流渠道开设找工端口，再搭配智能化的“人岗匹配”系统，为蓝领匹配合适岗位，让蓝领在线找工更方便、更精准。并且，目前市场上蓝领群体普遍具有整体受教育水平低、流动性大等特点，同时，寻求工作易受户籍政策、技能水平、熟人老乡团体等情况的影响。所以，针对以上情况，“找工呀”会对平台用户进行360°的画像分析，通过分析距离、薪资、行为喜好等多维数据，快速为蓝领匹配合适岗位，有效提升推荐效率及成交率！截至目前，找工呀已实现了15W+用工人才的输送。

其次，“找工呀”平台具备安全便捷的薪资结算系统，能够快速结算薪资并实现一键发放，有效杜绝部分用工企业不透明、无理由的薪资克扣行为。此外，“找工呀”不仅可以解决蓝领的薪资问题，针对蓝领社交圈子窄、工资低、工作发展前景差等问题，“找工呀”也助力服务“蓝领”生活、娱乐、社交、职业等各方面的提升，对不同领域的多样化需求都可提供“保姆式”服务，让我国4亿蓝领的人生能有更多更精彩的可能！

目前“找工呀”平台针对线下门店全面开启了“加盟UP计划”，助力合作门店共赢。从合作咨询、开业筹备到整体运营等方面出发，为合作门店提供多方面的扶持，不仅包括海量的资源倾斜，还助其进行引流获客，帮助门店快速搭建蓝领群体与企业方的输送渠道，携手跨入蓝领市场，实现共盈利、共成长。

未来，快乐沃克集团将继续砥砺前行，凭借多年的人力资源服务经验，紧跟蓝领市场需求，打造更完善的招工、送工、找工平台，助力蓝领科学找工，重塑蓝领求职者对招聘平台的信任，摆脱求职焦虑的同时，也让企业招工变得简单高效。

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责任编辑：kj005