作为吸引人才、留住人才的重要管理机制，股权激励日益受到企业管理者的关注与重视。而在实操过程中，你是否经常会遇到以下的问题：

股权激励究竟是什么，我们公司适合用哪种激励手段？

为什么我们公司设计的股权激励方案效果不甚理想，没有发挥预期的效用？

股权激励方案的设计与推行包含哪些重要的环节？

股权激励方案设计中有哪些关键要素？

股权激励方案在实施管理过程中有哪些坑？如何避坑？

有哪些适合的、具有代表性的股权激励案例可以参考学习？

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如何解决这些难题？这需要企业管理者充分掌握股权激励的精髓，并且对股权激励方案的总体设计思路和关键要素十分清晰，结合公司实际，从而对各要素进行合理有效的设计。为此，“荣正咨询”推出的全新股权激励训练营（线上微咨询）——“知本训练营”（Knowledge&Capital Campus Online，简称“KCC Online”）将带你破解股权激励实操中的那些难题，面对股权激励实操中的疑难杂症，不再陷入一筹莫展的烦恼！

详细内容包括：

1、股权激励之道：何为股权、何为激励、何为股权激励？等

2、股权激励之术：工具选择、要素设计、汉堡包模型等

3、一般市场案例、案例的“量身定制”以及创始合伙人案例等。

继7月首期线上版“知本训练营”（KCC Online）成功举办后，8月27-28日，新一期线上版“知本训练营”（KCC Online）即将开营。理论+案例+实操+超值附赠，助您全面认知企业中长期激励机制，理解股权激励的底层逻辑，把握股权激励“操刀”之法，提升企业人才管理水平！本次课程为期2天1晚，分为3个版本：个人版（880元）、企业学习版（3680元）、企业微咨询版（2680元），满足不同学员的需求。愿意学习股权激励系统知识、希望掌握股权激励实务操作能力的从业人员可以选择个人版，有上市梦想，但尚未启动券商辅导的非上市企业董事长、总经理、董秘、人力总监、财务总监等相关决策部门高管可以选择企业版。

“荣正咨询”资深顾问团队为企业股权激励方案设计提供专业辅导，更有“荣正咨询”创始人、董事长兼首席合伙人郑培敏先生携手“荣正咨询”资深讲师在线指导、点评企业股权激励方案，为企业股权激励把关护航，科学认知股权激励的理念、工具、要素、结合企业的战略、人力、发展阶段、行业特点量身定制、搭建人才梯队、促力业绩腾飞。《2022 KCC Online》股权激励特训营力争给学员带来超清晰的股权激励底层逻辑、综合的专业技能、结构化场景应用以及股权激励辩证思维，一定不容错过！

“荣正咨询”在此欢迎您的报名，期待与您的深入交流！

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责任编辑：kj005