7月24日，以“拥抱变化 决战百亿”为主题的朱氏药业2022CEO半年会在朱氏药业集团总部大会堂隆重召开。来自全国各地分公司的朱氏人顺利集结，朱氏药业集团董事局主席、董事长朱坤福出席大会并致。

会上，朱坤福董事长全面总结上半年工作，并部署下半年具体任务，对集团2022上半年取得的发展成果和全体员工的努力与拼搏表示了肯定，对集团2022年下半年营销指标实现、大体系融合、品质交付、服务提升、品牌打造等重点工作提出了具体要求。

朱坤福指出，上半年集团整体生产经营稳步提升，集团多元化、产业化初见成效，健康产业多区域生产基地建设成果显著。下半年这一仗，特别需要全体朱氏人全面负责、全面承责，牢固树立“经营意识”，贯彻精细化管理理念，构建起完整的内部管理体系。

朱坤福要求，集团要持续推动技术应用和产品研发，加快核心技术攻关，引领带动产业链集群发展。“大健康产业企业首先要立足创新，打造过硬的核心竞争力，推动产业链实现自主可控。同时也要勇于在全球竞争中检验创新的成色，通过对大健康需求的洞察，锻造产品。”

朱坤福强调，要树立企业与产品品牌意识，积极打造企业与产品品牌，加大企业和产品品牌化投入，进一步提高企业与产品市场竞争力。“通过终端建设与用户直达互联，以创新赋能品牌终端，构建终端链接集团的数字化体系，形成品牌+市场+网络+产品的终端产业新格局。”

会上，为弘扬集团价值观、激励奋斗者，朱氏药业集团从核心要求和基本要求两部分，多维度考核，评选出了在上半年度业绩贡献突出、工作过程和行为堪为典范的员工及团队。其中销售系统优秀员工105人，生产系统优秀员工39人，后勤系统优秀员工32人，销售系统进步奖4人，优秀管理者60人，优秀团队17个，创新奖12人，特别贡献奖17个。朱坤福董事长为优秀个人、优秀团队代表颁发了证书和奖金。

站在集团公司员工19年功勋奖的舞台上，获奖代表们有说不完的肺腑感言。在瞬息万变的时代大潮下，他们，为朱氏药业创新跃迁发展做出了突出贡献，取得了丰硕成果。站在新起点、回望过去，获奖代表们表示将初心不改，接续奋斗，努力在建设一流健康产业新征程中再立新功。

此外，会上进行了“火药味”十足的“打擂”环节，上半年的销售精英前十名在台上接受挑战，台下的销售潜力股们作为挑战者纷纷起身，铆足虎劲敲击战鼓。接下来的半年里，他们将不顾刀光剑影，奋勇向前，在朱氏药业集团的大舞台上挑战对手、更挑战自己。

值得一提的是，玛尔思商学院第208期《领导力运营智慧》培训在大会开始前顺利举办，来自五湖四海的朱氏药业集团中高层管理者全部参加。朱氏药业董事长朱坤福倾情授课，讲述知行合一的领导力艺术。

据介绍，通过本次培训，所有参训学员深受启发和提升，管理者角色认知与动态思维有了从“管控”到“赋能”的转变。为朱氏药业集团更高发展目标的确立，培养和储备优秀管理人才。

2022年，是朱氏药业集团加速转型变革的一年，朱氏药业开启聚焦终端品牌，全力打造爆品新战略，以责任彰显担当，以创新引领跨越，产品力、品牌力、渠道力，“三力齐发”，稳步向前。

“伟大的精神是为了伟大的目的而产生的，我们奋勇向前，成为守护人类健康的核心力量，我们竭尽全力，让生命的关键时刻不再有阻碍。”朱坤福总结道，在中国大健康产业走向世界的同时，朱氏药业也将继续坚守“为人类健康服务”的初心，不断探索，积极开展技术攻坚与管理突破，为中国大健康行业发展贡献力量。

本次大会通过思想的交流与碰撞，共同发出了朱氏药业集团可持续、高质量发展的“奋进之声”。可以预见的是，在下一轮科技创新时代，朱氏药业集团将进一步开辟研发、生产、销售系统的良性循环道路，形成更好的融合发展态势。

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