12月1日下午，郑州市委组织部组织三处处长李新渠、“两新”组织工作处处长宋紫谦一行到郑州银行调研指导国企党建工作，市国资委总会计师张晟、党建工作处处长郭全红陪同。郑州银行党委副书记、行长申学清，党委副书记赵麦城，党委委员、人力资源总监兼人力资源部总经理张明立，党群工作部主任罗璐，办公室主任桑奎参加调研座谈。

调研组一行实地查看了郑州银行总行营业部党总支党建活动阵地和文化长廊，翻阅“三会一课”、“主题党日”等档案资料和党员学习笔记，问询日常组织生活开展情况，以及在党史学习教育中“我为群众办实事”的活动实践；在行史馆（党员素质教育基地），赵麦城详细介绍了郑州银行发展历程、特色业务、党的建设、企业文化、获得荣誉和战略规划等情况。

参观结束后，张晟主持召开座谈会，阐明了本次调研走访的目的和意义。赵麦城全面汇报了近年来郑州银行贯彻落实国企党建总要求、旗帜鲜明履行政治责任、推进党建与经营深度融合的经验做法，重点介绍了党委政治巡察和党内评先工作的实践探索，以及开展党史学习教育的基本情况。

受党委书记、董事长王天宇委托，申学清代表行党委向调研组一行的到来表示热烈欢迎，他从郑州银行基本情况、国有资产管理、现阶段重点工作开展情况3个方面，全面介绍了郑州银行近年来的发展历程和经营管理情况，重点汇报了落实省、市重大战略部署，扎实推进“四新金融”，全力服务实体经济发展的具体努力和工作成绩。

李新渠作总结发言，他首先对郑州银行“十二五”以来经营发展取得的成绩给予充分肯定，对在经营发展中强化政治担当，推进党的建设与公司治理有机融合，以及在全国城商行中首开巡察先河等创新举措表示高度认可。他强调，下一步，要坚持党的领导，把实践中摸索出来的党建特色模式总结好、宣传好，通过银企、银政联建共建等形式，支撑保障业务发展，打造特色党建品牌；依托郑州“黄河人才计划” ，用好人才政策，完善人才培养、发展和引进机制，畅通党员建言献策渠道，落实关心关爱激励措施，与郑州国家中心城市发展同频共振、同向发力，实现党建与经营发展工作互促共赢。

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