根据泉州市人才资源和社会保障局关于2020年泉州市人才工作的整体安排，中国人寿安溪县支公司(简称“安溪国寿”)积极组织符合条件的员工进行高层次人才项目申报，截止目前，公司共有七名员工获评泉州市高层次人才。其中，公司经理李启儒被认定为第三层次人才，郑世荣副经理、洪敏毅副经理为第四层次人才，董东滨、苏炜棋、黄婉婷、苏海燕为第七层次人才。

2021年，上述七位员工积极参加安溪县高层次人才发展促进会组织的各项学习活动，如“学党史 感党恩 担使命”观影活动、团建拓展活动、全民健身人才月活动、“双铁”文化体验活动等。大家主动参与，与各行各业的高层次人才们互相认识、沟通交流，并且通过活动充分展现出安溪国寿员工良好的精神风貌，提升了公司县域品牌影响力。同时，这些高层次人才们还享受到了每年的免费体检、固定津贴等福利。

李启儒经理表示中国人寿强大的资源平台为员工创造了优越的工作条件，提供了申报泉州市高层次人才的机会。他希望高层次人才们能够心怀感恩，不忘初心、牢记使命，奋勇拼搏，为公司及地方经济发展贡献自己的力量。同时，公司也将加大宣传，组织更多符合条件的员工参加高层次人才项目申报，壮大人才队伍。(中国人寿安溪县支公司：黄婉婷)

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