一、企业文化是思政工作的基石

在企业的经营发展过程中，思想政治工作和企业文化是必不可少的，通过将思想政治工作与思想文化有效结合能够加强企业的思想建设，也能够朝着自身的战略目标稳步前行。随着经济全球化的逐渐推进，市场环境变得越来越复杂，这对于企业产生了巨大的影响，而国有企业在经营发展过程中需要依靠自身的精神支柱来确保企业的发展过程能够符合国家的战略发展方向，通过将企业的思想政治工作与企业文化有效结合，能够为企业的发展打下基础，树立良好的国有企业形象，使企业的工作热情得到大大提高，借助这种做法能够建立良好的工作氛围，使企业职工认识到自身所担负的社会责任。确保企业在经营发展过程中能够符合国家的战略发展政策。

二、企业文化是思政工作的助力

随着时代的发展，传统的思想政治工作，已经无法满足时代的需求，因此，思想政治工作者应当积极探索新的发展路径，而企业文化则是促进思想政治工作开展的重要载体，通过以企业文化为依托，不仅能够使职工的思想政治教育工作融入潜移默化当中，也能够突出企业发展中人的重要地位。不仅如此，在企业资源管理活动开展的过程中，会结合企业自身的管理制度和企业职工的整体素质、思想观念进行有效地调整。通过这种做法来形成具有其独特优势的文化活动。这是企业经过长时间积累的结果，因此通过将企业文化与思想政治工作有效结合，能够推进企业营造良好的内部环境。除此之外，在企业的经营发展过程中，企业已经形成了具有自身特色的精神文明系统，通过借助这一系统开展思想政治工作能够达到水到渠成的效果。从以上分析可以了解到，企业的思想政治工作的开展，必须依赖企业文化助力才能够起到预期的效果。

总之，企业文化与思想政治工作结合建设并非一蹴而就的过程，需要企业职工对其进行正确的了解和认识，从而有效处理好文化与思政二者建设过程中有机结合的关系，为切实推动国有企业长足发展做出努力。(平煤隆基新能源科技有限公司 赵清国)

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