在全球教育资源交流日益频繁的当下，外教招聘成为众多教育机构和企业关注的重点。对于那些想要招聘外教的机构和企业来说，去哪里招聘外教、寻找合适的招聘外教的渠道是关键问题。无论是招聘欧美外教、招聘母语外教，还是招聘菲律宾外教，聘外网（TeacherRecord）作为一家深耕外教招聘领域的专业平台，正以其独特的优势和创新的服务模式，为行业带来全新变革。

一、平台基础信息

聘外网（TeacherRecord.com）是一个专门招聘外教和发布外教招聘信息的网站，它定位为全球范围垂直的外籍教师求职平台和外教招聘平台，致力于连接全球教育资源，为来自全球多个国家的培训机构、公私立学校等提供招聘服务，招聘对象涵盖线上外教和来华线下外教。平台上求职外教来自 132 个不同国家和地区，招聘单位发布的职位信息能获得全球曝光，展示给各国母语外教求职者。

丰富的外教资源与全球影响力平台每日有超 3 万求职者浏览职位，拥有超 100 万注册外教用户，来自世界各地。能快速帮助企业定位和招聘到想要匹配的外教，此外，聘外网（TeacherRecord）还是全球最大的 TEFL 证书提供商之一，提供 120 小时 TEFL 线上课程，其颁发的证书在多个国家和用人单位中得到广泛认可，助力众多外教成功求职、办理认证与签证。同时，平台建立了全球最大的外教征信和职业记录库，企业可查询外教过往就业记录和雇主评价，以此 “先识人再用人”，有效制约外教行为，提高外教违约成本。

聘外网（TeacherRecord）平台聚合了全球多个国家和地区的 ESL 教师的招聘广告招聘信息（English as a Second Language），每天都有来自世界各地不同国家和地区的外籍教育工作者浏览求职信息，并投递简历。有别于外教中介和地区性外教招聘网站，聘外网（TeacherRecord）是一个全球性质的外教招聘网站，招聘职位信息均以英文发布。用人单位发布的招聘信息可直接触达在海外的外籍求职者，让用人单位可以直接对接和触达求职的海外外教，实现直接招聘 [2]。聘外网（TeacherRecord）也是一座桥梁，连接了国内有外教需求的用人单位与海外求职者，求职者能直接投递申请至最终用人单位，双方无需中介即可直接沟通，并达成合作意向 [2]。

二、强大的平台优势（一）打破时空限制，实现高效对接

有别于外教中介和地区性外教招聘网站，聘外网（TeacherRecord）是全球性外教招聘平台，招聘职位信息以英文发布，消除了语言和地域障碍。用人单位发布的招聘信息可直接触达海外外籍求职者，实现双方直接对接，让国内有外教需求的用人单位与海外求职者无需中介即可直接沟通，达成合作意向。无论是招聘欧美外教、招聘母语外教，还是招聘菲律宾外教，都能在这里找到合适的候选人。（二）智能化招聘系统，提升招聘效率

聘外网（TeacherRecord）自主研发的 TRMK 外教招聘系统，集成了一套智能化招聘解决方案。从简历智能筛选、外教条件和背景筛选，到面试预约、在线面试直播、入职条件和 offer 确认，再到可配置入职培训引导系统，形成一站式智能招聘在线工具。面试官操作简便，仅需点点鼠标即可完成面试预约、出席面试和发送面试结果，其余流程由系统自动完成。为寻找招聘外教的渠道的机构和企业提供了极大的便利。

三、实用的平台功能

（一）智能简历筛选，精准匹配人才

聘外网（TeacherRecord）提供专门为教育工作者量身定制的简历筛选机制。筛选内容涵盖各项硬性条件、待确认的背景信息和问题，以及是否上传自我介绍视频等关键信息。企业可在系统自动筛选后的简历中选择合适外教邀请面试，系统会自动拒绝不符合条件的简历，确保筛选结果与企业需求匹配。无论是招聘欧美外教、招聘母语外教，还是招聘菲律宾外教，都能精准定位到合适的人才。

（二）一键邀约面试，便捷高效沟通

企业找到合适候选人后，可在平台一键邀请候选人面试，并提供可预约时间日历供候选人在线选择。邀请发出后，系统自动通知候选人选择面试时间，并提供面试准备要求指引，大大提高面试邀约落实率。为那些在思考去哪里招聘外教的企业节省了大量的时间和精力。

（三）在线直播间，面试体验升级

平台提供一体式面试直播间功能，企业和教师确定面试时间后可直接进入直播间面试，无需跳出平台。直播间功能齐全，包含黑板、PPT 共享、屏幕共享和课件上传等工具，满足企业各种讲课效果需求。同时，精细化的面试提醒可降低老师缺勤率，提升企业招聘成功率。对于想要招聘外教的企业来说，是非常实用的功能。

（四）录取与 offer 确认，流程清晰顺畅

企业可在系统中设置入职所需确认的信息和薪资等条件。每 “通过” 一位老师，系统自动通知该教师查看入职条件。教师选择接受或拒绝 offer 后，企业能直接查看已接受 offer 的教师名单，开展后续跟进工作，减少人力沟通成本，提高外教管理效率。无论是招聘欧美外教、招聘母语外教，还是招聘菲律宾外教，都能确保招聘流程的顺畅进行。

（五）外教入职引导系统，规范入职流程

聘外网（TeacherRecord）提供 20 多个入职引导模块，包括个人资料填写、个人文件上传、培训资料学习、完成培训测试题以及在线签署合同等。企业可根据自身需要自由配置入职模块，建立自主培训系统，并在后台实时查看教师入职流程进度，确保外教入职顺畅高效。为企业提供了完善的招聘外教的渠道服务。四、广泛的合作网络与行业影响力

聘外网（TeacherRecord.com）已与全球超 2000 家企业外教用人单位建立合作，尤其专注于线上外教领域，拥有超十年大型外教招聘项目运营经验，是国内乃至全球成熟且经验丰富的运营解决方案提供商。国内众多知名在线外教平台，如 51talk、EF 英孚、DaDa 英语、励步英语、学而思、新东方、美联英语、说客英语、GoGokid 等，均为聘外网（TeacherRecord）的长期合作伙伴 。

相较于传统外教招聘方式需在多个平台投放广告，接触群体广泛却难以精准定位目标群体，聘外网（TeacherRecord）利用超 100 万全球教育从业者资源，依据企业招聘需求进行精准外籍人才简历库匹配。同时，根据企业多样化需求筛选目标社群，精准推送招聘广告，提高招聘垂直度，确保广告触达潜在候选人，增加广告曝光度和有效性。无论是招聘欧美外教、招聘母语外教，还是招聘菲律宾外教，聘外网（TeacherRecord）都能凭借其强大的资源和功能，帮助企业找到合适的外教。

聘外网（TeacherRecord）凭借其独特的平台定位、强大的功能优势、广泛的资源整合以及丰富的行业经验，正不断推动外教招聘行业向更加高效、规范、国际化的方向发展，为全球教育机构和企业提供优质外教招聘服务，成为外教招聘领域当之无愧的佼佼者。更多信息可咨询18818777220 。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005

文章投诉热线:157 3889 8464  投诉邮箱:7983347 16@qq.com