7月11日，润楚集团成功召开了2025年半年度中高层经营会议。会上，蔡董事长与团队一同回顾了上半年稳健发展的足迹，并围绕“以人才为根本、以目标为导向、以结果论英雄”的核心价值观，为下半年的冲刺指明了务实路径。

一、上半年：稳中有进，成果喜人

回顾上半年，润楚在多方面取得了扎实进展。公司发展稳步前进，吸引了众多优秀人才加入，团队力量持续壮大。业务表现尤为亮眼，不仅超额20%完成了上半年目标，为全年打下了坚实基础，也为下半年冲击更高目标创造了有利条件。市场拓展成效显著，供应链体系更加完善，新增合作伙伴数量创同期新高，充分展现了市场对润楚竞争力和信誉的高度认可。此外，通过积极参与包括上海CPHI在内的全球重要展会，品牌影响力有效扩大，公司形象与专业服务获得客户广泛好评。会上，蔡董事长再次深入解读了润楚的核心价值观，尤其强调了“以人才为根本”的核心理念，明确了要让优秀实干者获得更多回报的方向。

二、下半年：目标清晰，人才为先，保障有力

展望下半年，润楚集团将坚定践行核心价值，聚焦关键举措：

深化“以人才为根本”理念： 公司将继续扩大规模，广纳贤才。核心在于将人才理念落到实处：全面优化激励制度，确保业务与职能部门中贡献突出的员工能够获得更匹配的回报与更广阔的发展空间；加强中高层干部队伍的培养与选拔，为公司发展储备核心力量；营造积极进取的氛围，激励团队持续进步，切实提升奋斗者的成就感与获得感。

强化“以目标为导向”管理： 为确保下半年目标的顺利超越，公司将推行更为清晰的目标管理体系。要求各项工作均需紧密围绕既定目标展开，确保团队上下目标一致、行动聚焦，以最终达成的结果作为衡量工作成效和价值的重要标准。

落实风险管控保障目标： 为实现目标的稳健达成，公司将系统性地加强关键环节的风险管控，涵盖业务运营、信用保障及财务管理等方面，为公司的可持续发展和目标实现提供坚实保障。

三、坚定信心，共创佳绩

蔡董事长在总结发言中指出：“人才是企业进步的根本所在，公司的发展离不开全体员工的共同努力。”他高度赞扬了全体员工在上半年展现出的奋斗精神和取得的优异成绩。面对下半年的机遇与挑战，蔡总强调，只要全体润楚人坚定目标、团结协作，将思想和行动统一到公司目标上来，以实干创造价值，用结果证明能力，定能超额完成全年经营目标，再创发展新篇章。

本次会议是润楚集团年度经营策略调整的重要节点。全体润楚人将继续秉承“以人才为根本、以目标为导向、以结果论英雄”的核心价值观，凝心聚力，务实奋进，共同迎接下半年的挑战，书写更加辉煌的业绩。

责任编辑：kj005

文章投诉热线:157 3889 8464  投诉邮箱:7983347 16@qq.com