文 / 孟凡辉

编者按：为献礼振国集团四十周年华诞，薪火赓续，留存奋斗印记、传承初心使命。征文收集佳作60余篇，12万余字，合为“振国四十年光阴故事”文集，稿件依企业发展时序，按机构成立顺序排列，文集中不乏振国家人们的真情流露之作。 文字以亲历视角夹叙夹议，饱含赤诚情怀，细数创业艰辛、发展蜕变与同仁温情，全景式描摹出振国大家庭四十载同心相守、携手奋进的壮阔历程。文字承载岁月，故事凝聚初心，是并肩同行的温暖见证。

今年，是振国集团成立四十周年。四十载风雨走过，回望来路，心里满是感慨与感恩。2002年，我偶然读到《谁来敲响癌症的丧钟》一文，被王振国所长执着抗癌、矢志救人的奋斗经历深深打动。当时我在国企工作，生活安稳，但内心深受触动，最终下定决心跳出舒适圈，毅然加入振国集团。

一晃二十四年，我从一名普通基层员工，在集团的培养和所长的带领下，一步步成长，走上管理岗位。我的每一点进步，都离不开集团的平台与包容，离不开身边同事的并肩同行。值此集团四十周年之际，我心里有太多感动和感悟，想和大家分享、共勉。

前段时间我去《人民日报》社办事，因为和《健康时报》主编孟宪励先生相识，所以得以与他交流。他热情地招呼我到他办公室，问起我是不是还在振国集团工作。因为之前他问过我多次同样的问题，我心里十分疑惑，便主动向他询问缘由。

孟主编坦诚告诉我，他长期深耕医药健康行业，接触过大量民营医药、医疗企业。在他的观察里，这个行业的民营企业，大多存续时间不长，更新迭代非常快。尤其是近几年，整个医药行业整体形势严峻，不少企业纷纷陷入困境、被市场淘汰。但振国集团深耕行业四十年，不仅稳稳立足、从未掉队，反而一年比一年发展得更好、根基更稳。这在他看来，是一件非常难得，甚至不可思议的事。

借着这个话题，我们深入交流了很久。聊完之后我深有感触，振国集团能走过四十年、稳步向前，从来不是运气，而是我们四十年来始终坚守正道、坚守初心、坚守责任的必然结果。结合自己二十四年的亲身经历，我把集团的发展底气总结为五点，和全体振国人共勉。

第一，坚持党建引领，夯实企业发展根基。振国集团是民营企业、民营医院，但我们始终把党建工作放在首要位置，坚持以党建引领企业发展。集团设立党委，旗下各家医院均成立党支部，党组织体系健全、覆盖全面。我们长期坚持落实“三会一课”制度，常态化开展党建学习，积极培养、吸纳优秀员工加入党组织，让党员在岗位上带头冲锋、示范引领。

同时，集团创新成立患者临时党支部，联动医患力量，助力患者安心治疗、坚定抗癌信心，把党建工作真正落到服务患者的实处。三年疫情期间，集团各级党组织主动担当、主动作为，在做好自身防疫工作的同时，第一时间组建青年突击队，积极参与地方流调、核酸采样、隔离管控等防疫工作。仅北京振国医院就有32名员工获评开发区抗疫突出贡献个人，养生谷作为重点封闭式隔离点，顶住压力、克服各种困难，圆满完成防疫任务，得到了政府部门的高度认可。凭借扎实的党建工作和过硬的责任担当，集团党委、北京医院党支部等多次获评省、市优秀基层党组织。

第二，坚守创业初心，始终一切为了患者。集团的初心，始于王振国所长“研发抗癌药、救治癌症患者”的朴素心愿。为了这个初心，所长放弃稳定公职，自筹资金、负债创业，历经数百次实验、亲身试药，攻坚克难研发出国内首个准字号抗癌中成药。从单一药品研发，到形成系列抗癌药品、远销海内外，再到创办四所肿瘤专科医院，搭建系统化肿瘤治疗体系，四十年来集团所有的发展布局，核心都只有一个：为患者治病、为患者解忧。

这么多年来，我们始终把患者放在第一位。免费接送患者出入院，设立免费自助厨房方便患者家属使用；所长潜心总结出“控癌八法”，为肿瘤患者提供科学的抗癌康复方案；每年举办患者养生谷游学营，免费为患者培训中医康复技能。所长常年奔赴全国各地开展免费义诊，无偿培训基层医生，助力提升基层诊疗水平。同时，集团持续推进肿瘤防治公益工程，每年投入数百万元，专项帮扶贫困肿瘤患者。一件件实事、一项项举措，都是我们对“一切为了患者”这一宗旨最朴实的践行。

第三，深耕家文化，以温情凝聚团队力量。在振国，企业不是冰冷的工作平台，而是温暖的大家庭。四十年来，集团始终善待每一位员工，用心守护每一个家庭。针对驻外员工，公司统一解决食宿问题，切实保障员工基本生活；主动协调资源，帮助员工解决子女入学难题，解除大家的后顾之忧。集团全力支持员工成长发展，资助员工进修学习，鼓励大家参评职称、外出培训提升，给每一个踏实肯干的员工成长进步的机会。

所长和滕老师始终把员工当作家人看待，真心关爱、用心帮扶。集团成立四十年，无论行业形势如何变化，从未拖欠员工一分钱工资。逢年过节，公司都会为员工准备福利；员工家庭遭遇变故、遇到困难，集团领导都会第一时间关心帮扶、纾困解难。公司搭建振国商学院，所长亲自授课分享经验，组织员工重走创业路，传承奋斗初心。在雁阵精神、百合精神的感召下，一批批普通员工在这里沉淀成长，走上管理和骨干岗位。正是这份温暖的家文化，让大家安心干事、踏实奋斗，形成了一支忠诚稳定、团结奋进的职工队伍。患者送来的每一面锦旗、一次次退回的红包，都是对我们团队最好的肯定。

第四，深耕公益大爱，培育彩丝带志愿队伍。从2010年开始，振国集团联合《中国妇女报》等主流媒体发起彩丝带志愿者爱心传递行动，号召广大康复的肿瘤患者加入志愿者队伍，开启“用生命影响生命”的公益之路。这些志愿者都是抗癌成功的患者，他们亲身经历过病痛，更能理解病友的痛苦和迷茫。

多年来，志愿者们主动现身说法，分享自身抗癌经历，积极传播“控癌八法”科学抗癌理念，为正在治疗的患者疏导心理、提振信心、指引方向。经过十多年的深耕发展，全国彩丝带志愿者已达两万余人，成为国内极具影响力的抗癌公益品牌。这份爱心传递，不仅帮助无数癌症患者走出阴霾、积极治疗，也让众多康复患者实现自我价值，用大爱回馈社会、造福更多病患。

第五，坚持与时俱进，稳健布局长远发展。四十年来，集团从不固步自封，始终紧跟时代步伐、顺应行业趋势，稳步迭代发展。从最初的抗癌药品研发、生产、销售，到自建门诊、创办专科医院，形成医、研、产、销一体化发展格局；再投入五亿元打造养生谷，为肿瘤患者搭建专业的康复疗养基地。近年来，集团持续拓展赛道，积极布局大健康、医美等新兴领域，不断完善健康产业体系。

回望每一次战略布局，都能看到所长超前的眼光和长远的格局。正是这份不浮躁、不冒进、与时俱进的发展理念，让集团在行业起伏和市场竞争中站稳脚跟、行稳致远。

王振国所长常说：“人有善愿，天必宠之。”四十年来，振国人始终坚守治病救人、向善而行的初心，踏踏实实做事、认认真真履职，在医疗服务、科研创新、党建建设、公益事业等各个领域，交出了扎实的答卷。

我有幸陪伴集团走过二十四载，见证了集团的蜕变与成长，也在集团的滋养中沉淀成长。四十周年是里程碑，更是新起点。我坚信，在王振国董事长、王磊总裁的带领下，全体振国人坚守初心、笃行实干、同心同向，必将在大健康和肿瘤防治的道路上稳步前行，再创属于振国集团的新辉煌！

机构简介：北京振国中西医结合肿瘤医院是由国家有突出贡献专家王振国教授于2008年4月创建的一所具有中医药特色的肿瘤防治医疗机构。医院位于北京经济技术开发区，占地4万平方米，可用床位300张，是北京医保定点医院。

医院坚持“以患者为中心”，应用王振国教授“中药冲击疗法”联合现代技术，人性化、个体化治疗早、中、晚期肿瘤患者。以“软坚散结、扶正固本”为原则，研发了多个专科中药基础方剂，用于辅助放化疗、防复发转移等。建院以来，已接诊美、日、俄等十几个国家和地区的患者20万余人次，住院治疗3万余人次，帮助众多患者提高生命质量、延长生存时间、走向康复。

医院先后荣获“全国诚信民营医院”“北京市社会领域先进基层党组织”“首都文明单位”“老年友善医院”等荣誉。北京振国医院将持续发挥北京医疗资源优势，致力于为国内外肿瘤患者提供更优质的医疗服务。

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