近日，江苏省公开征求《关于推动全省注册安全工程师队伍发展的指导意见》（征求意见稿），从壮大队伍规模、发挥专业作用、推动规范发展、强化工作保障等方面提出多项举措。嗨学梳理发现，该意见稿为注安师持证人才明确了多重政策利好，职业发展空间有望进一步拓宽。

意见稿明确提出，通过初级、中级注册安全工程师职业资格考试的人员，即视其具备助理工程师、工程师专业技术资格，这从制度层面肯定了注安师证书的含金量。在壮大队伍规模方面，文件鼓励企业安全管理人员、安全技术人员考取注安师资格，并探索建立与专业能力、业绩贡献相适应的薪酬激励体系和职业发展通道。

同时，负有安全生产监管职责的部门也鼓励符合条件的安全监管人员考取注安师，基层非在编人员通过考试后可适当提高薪资待遇，在编人员则在评优评先中予以优先考虑。到“十五五”期末，全省年度报名注安师职业资格考试总人数计划突破10万人次，通过考试总人数达到15万人，表明安全专业人才缺口较大，急需持证人才补充。

在发挥专业作用方面，意见稿推动落实《江苏省安全生产条例》，要求危险物品生产储存单位、矿山、金属冶炼等按规定配备相关专业的注安师。建筑施工、两客一危道路运输、粉尘涉爆、涉氨制冷等重点行业领域规模以上企业也需逐步按比例配备。

对注安师配备比例高、安全管理水平好的企业，可在执法检查频次、安全生产责任保险费率和行政处罚裁量基准上予以倾斜。此外，中级注安师有望被纳入地方紧缺人才目录，并作为入选应急管理专家库的优先条件。

嗨学认为，对于安全生产相关行业从业者而言，当前正是关注注安师考试、规划职业发展的合适时机。

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