为深刻汲取各类生产安全事故教训，拧紧职工安全生产“思想阀”，切实筑牢矿井安全生产根基，淮北矿业集团芦岭矿坚持多管齐下、综合施策，以常态化、多元化、实效化的事故警示教育为抓手，推动安全法规政策落地生根，有效防范遏制各类事故发生，为矿井安全高效发展保驾护航。

融入日常培训，夯实安全思想根基

该矿将事故警示教育全面纳入日常安全教育培训体系，构建“常态长效、全员覆盖”的教育机制。明确要求各单位严格落实每周一次“历史上的今天”事故警示活动，通过复盘往昔典型事故案例，用触目惊心的后果敲响思想警钟，引导职工从历史教训中知敬畏、明底线。同时，充分利用科区班前会“五分钟”黄金时段、安全例会等关键节点，组织干部职工集中观看事故警示教育专题片，结合事故详细经过、救援过程，深入剖析违规操作、监管漏洞、责任缺失等核心诱因，清晰划定安全操作的“红线”与“底线”，推动职工从思想根源上摒弃侥幸心理，自觉规范作业行为。

创新载体形式，提升警示教育实效

为破解传统教育模式“同质化、枯燥化”难题，该矿不断创新警示教育形式，丰富传播载体。安全培训中心充分发挥专业优势，每周至少开展1次高规格警示宣讲活动，邀请行业专家深度解读典型案例、解读安全法规，增强教育的专业性与针对性；科区层面坚持“短小精悍、直击要害”原则，通过班前会五分钟案例快讲、违章行为现场剖析等形式，让警示教育入脑入心。更引人注目的是，矿井引入先进VR警示教育技术，要求员工每季度至少参与1次沉浸式体验，通过模拟井下瓦斯爆炸、顶板坍塌等危险场景，让职工“亲历”事故发生的惊险瞬间，直观感受违规操作带来的惨痛后果，从而显著提升安全防范意识与应急处置能力。

深化以案促改，营造全员安全氛围

每一起事故案例都是一堂深刻的安全“必修课”。该矿引导职工以案例为镜，开展全方位、多层次的反思讨论，深刻认识到安全意识淡薄、防范措施缺位、应急处置失当、监管责任悬空等问题的严重危害。通过专题研讨、心得交流等形式，职工们纷纷表示，要以案为鉴、举一反三，坚决克服麻痹思想，时刻绷紧安全生产这根弦。在此基础上，该矿进一步强化职工安全生产责任意识，推动形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围，引导全员远离“三违”行为，主动提升自保互保联保能力，争做本质安全型职工，共同筑牢矿井安全生产的坚实防线。（王燕）

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