一是聚焦队伍建设。积极参加市县财政举办的各类培训，培训范围覆盖所内所有人员，通过培训进一步提升财务人员的综合素质。制定财政所学习制度，组织人员学习财经法规与职业道德、财务会计管理知识、财政管理体制改革政策、《预算法》等。切实增强工作的主动性、自觉性，认真履行好岗位职责。

二是聚焦硬件建设。更换办公设备、硬化美化院场等，设置信息公开栏、休息区等，为群众及工作人员提供了一个功能齐全、设施完善和满足需要的服务平台，做到了内务整洁、环境优美，更有利于财政所履行为民服务的职能职责，提高了工作人员办事效率，让群众有看得见的获得感，幸福感，努力打通财政服务群众最后一公里。

三是聚焦资金监管。严格基层财政收支管理，硬化预算约束，规范会计核算，加强乡镇财政财务监督，强化内控制度管理。加强对乡级资金、村级财政补助资金和村级账务的监督管理，详细制定了资金拨付流程，确保每一笔资金用到刀刃上，发挥最大的经济效益。

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