近日，“聚力赋能・共赢未来”——加盟驻企&营运主管能力跃升集训营在大参林总部热烈启幕。来自全国各地近百位驻企营运专家齐聚一堂，共同参与了这场重要的专项培训。

连锁加盟蓬勃发展，赋能需求升级

近年来，大参林连锁加盟业务发展势头迅猛，连锁合作项目已覆盖全国21个省份的80多家企业，门店数量超2000家。

连锁加盟门店的快速增长，对连锁赋能工作提出了更高要求。为匹配业务发展节奏，大参林高标准组织了此次集训营。

开展此次集训营，大参林给予了高度重视，前期通过深入调研、精心筹备、课程开发及多次评审打磨，耗时2个多月，打造出了这场精准适配需求的高质量集训。

集训旨在提升驻企营运专家的专业水平与沟通能力，为连锁加盟业务的健康发展培养管理型、实战型储备人才，从而更好地赋能到全国的连锁加盟企业。

强化专业底色，以精准服务赋成长

集训营上，大参林医药集团总裁柯国强发表致辞，向参训人员介绍了大参林发展的最新进展，并针对驻企营运专家的工作提出了殷切期望。

他要求，驻企人员要具备良好的沟通能力，与加盟商老板建立起信任、平等的关系；要积极主动与加盟商沟通，洞察问题并制定改进建议和方案；要站在加盟店的角度，利用公司现有资源，为门店带来精准赋能，助力效益提升；要以敬业、专业的态度展现大参林品牌形象，同时要因地制宜，让赋能工作更贴合实际。

大参林医药集团副总裁、加盟拓展事业中心总经理江欣，则围绕药店行业以及直营式加盟业务的发展，进行了深入分享。

她阐述了直营式加盟模式的诞生背景，解读了该模式的赋能优势，并分享了加盟业务的发展成果。同时，她还就加盟赋能存在的问题，提出了具体的提升措施，为驻企人员开展工作提供了清晰指引。

江总表示，大参林不仅是零售商，更是药店赋能平台，未来将在全国继续加密深耕布局，保持行业领先地位，助力传统药店活得更好、走得更远。

为此她强调，连锁赋能服务任务艰巨、挑战众多，驻企营运专家的角色至关重要。她期望大家以专业和热情肩负起使命与职责，打造更多业绩标杆，为直营式加盟业务的健康发展贡献力量。

多维授课强基础，实战演练促提升

在为期三天的集训中，大参林商品、财务、数字化、运营等各版块加盟BP及外部专家共同授课，从专业知识、赋能技巧、沟通方法等多维度，帮助驻企营运专家提升综合能力。

此外，集训营还特别邀请了表现优异的省区团队及个人分享实战经验，通过互动学习、现场案例实战演练等形式，强化学习成果，推动理论知识向工作实践转化，确保参训人员能将所学内容精准应用到实际工作中。

参训人员对本次集训营给予高度评价，纷纷表示培训 “必要且及时”。大家认为课程干货满满，不仅解答了工作中遇到的困难和疑惑，还学到了实用的工作方法与技巧。大家表示，回到工作岗位后，将把所学知识应用到实践中，与加盟商建立更良好的合作关系，协助加盟商做好门店经营管理，共同推动业务发展。

为更好地服务加盟商，适应连锁加盟业务的蓬勃发展，大参林接下来将继续从总部层面统筹推进，投入更多师资力量与课程资源，常态化举办加盟驻企&营运主管集训营，不断加强团队能力建设，为直营式加盟事业的健康发展，提供坚实人才支撑。

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责任编辑：kj015

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