2025年11月14日，由财能科技主办的“韧行创变·智胜未来”2025财能书院CFO年度论坛在北京举行。身边云首席产品官孙凤琦受邀出席论坛，发表题为《AI赋能组织创新，企业如何利用新政降本增效》的主题演讲，提出企业应利用AI工具完成组织创新，实现降本增效，推动自身高质量发展。身边云也致力于抓住新一轮科技革命和产业变革历史机遇，加速开发AI工具产品“数字人力官”，以期为更广大企业客户高效配置人力资源、完成组织开放式创新提供服务。

随着金税四期“以数治税”的深度应用，《互联网平台企业涉税信息报送规定》（国务院令第810号）及国家税务总局配套15号、16号公告的施行，我国构建起全方位立体化监管网络。面对新的政策体系和多变的市场环境，许多企业面临双重挑战：一方面，政策红利释放，但企业存在理解不深、工具缺失难题；另一方面，固化的组织架构与人力成本结构，使企业在市场波动中抗风险能力薄弱，错失开放式创新机遇。

破解企业发展困局的关键，在于以AI工具赋能组织变革。身边云依托服务6万家企业的实践经验，正在研发数字人力官AI Agent，以“识别－规划－调研”三层智能体协同架构，为企业提供从诊断到落地的全流程解决方案，帮助企业厘清用工分层，完成灵工指引，让政策红利精准转化为组织效能。

AI赋能的价值还体现在“降本－合规－增效”的三重突破。成本端，按效果付费机制与弹性配置模式能够显著降低企业刚性成本支出；合规端，一站式信息报送充分保障税务合规、业务合规，适用连续劳务累计预扣法；运营端，将6年6万家客户服务经验转化为AI智慧服务，全面协助客户完成用工分层，实现组织开放式创新。

当AI工具能精准拆解用工需求、政策红利能切实降低经营压力，企业才能从被动合规转向主动创造价值。下一步，身边云将持续投入AI，助力企业在合规经营中实现降本增效，让组织创新成为驱动产业升级、实现高质量发展的核心动能，推动企业数字化转型。

责任编辑：kj015

文章投诉热线:157 3889 8464  投诉邮箱:7983347 16@qq.com