八年前，一颗名为“嘉会”的种子在中国这片热土萌芽，其初心，便是回应一个时代的命题：如何在中国，构建一个医学价值与人文温度交织的医疗港湾。

今天，上海嘉会国际医院用三场意义非凡的活动，为自己的八周年献上了一份特别的答卷：上海嘉会国际医院八周年庆典暨嘉会医疗司庆、2025嘉会医生晚宴，以及第三届员工运动会相继举行。这三场活动，不仅是对过去的回顾与致敬，更勾勒出一家国际化医疗机构“以人为本”的发展理念——服务患者、尊重医者、关爱员工。

八年深耕：在挑战中淬炼专业与温度

八年光阴如一幅长卷，缓缓铺陈，上面既有风雨兼程的挑战，更有温暖坚定的守望。

在这幅长卷的开端是一个微小的起点。上海嘉会国际医院院长吴海山医生在致全体员工的公开信中深情回溯：“从9年前的一个诊所和几个医生开始，我们秉承真诚关怀、卓越品质和引领未来的共同价值观，砥砺前行，各位嘉会同仁仍然以我们共同的努力使嘉会医疗获得了高速健康的成长。”

成长，体现在沉甸甸的数字里——迄今为止，嘉会已为来自全球180多个国家和地区的患者与家庭，提供了超过180万人次的门急诊、住院及手术服务。但比数字更重要的，是贯穿始终的坚守：嘉会始终将“以患者为中心”的理念与“多学科诊疗（Team Medicine）”模式，视为不可动摇的基石。“从辅助生殖到临终关怀，从疑难疾病诊治到健康抗衰，从机器人手术到人工智能辅助，嘉会医疗希望提供全生命周期的健康照护。”吴海山医生强调，“我们从不追求短期的规模扩张，而是致力于将每一个诊疗环节做到极致。”

灯火璀璨，敬每一颗不倦仁心

如果说周年庆是嘉会向世界递交的一份答案,那么一年一度的医生晚宴,则是嘉会对医护们所作的一次最深情的告白。

在2025年的这场聚会中，四百多人齐聚一堂。这不仅仅是一场温暖的团聚，更是一次对医疗初心的集体重温与确认。活动中，嘉会特别设立了三大奖项——“价值观奖”、“团队奖”与“优秀病案书写奖”，旨在从医德医风、团队协作与医疗质量等多个维度，致敬那些默默发光的身影。

“病案书写也能获奖？”面对这样的疑问,嘉会医疗儿科主任滕国良医生解释道，“在嘉会，我们从未将评价局限于业务量。我们真正看重并为之喝彩的，是那份对医疗质量的敬畏、对患者沉甸甸的责任，以及不断突破自我的创新精神。这些奖项，正是嘉会核心价值观‘Care, Quality, Impact’最清晰的表达：我们珍惜的，正是医者身上的专业光芒与不灭情怀。”

晚宴现场，没有冗长的报告，拒绝单向灌输，不同科室的医生比邻而坐，畅谈的是真实的病例、成长的困惑，以及那份共同燃烧的、对医学的纯粹热忱。这份平等与尊重，并非刻意营造，而是嘉会文化自然流露的缩影——作为国内率先推行医院社工与志愿者项目、积极培养全科医生以及儿科、麻醉、影像等多专科人才的先锋机构，嘉会始终致力于构建更完整的医疗生态，从培训到临床实践，从服务到公益，努力与健康事业共同前行。

员工运动会，守护者亦需被守护

嘉会的关怀，既面向患者，也回归员工。第三届员工运动会以“同心同行，共赴嘉程”为主题，开展羽毛球、乒乓球、拔河等赛事与亲子游园活动，将这份理念化为生动实践。赛场上下的汗水与欢笑，共同汇成了嘉会人家园文化的温暖注脚。

“医护人员长期身处高强度环境，他们的身心健康需要被‘看见’，更值得被用心呵护。”上海嘉会国际医院院长吴海山医生强调，“运动会绝非形式，而是一种郑重的承诺。我们真心希望每一位伙伴，都能在辛勤工作与美好生活之间，找到属于自己的平衡点。”

这份承诺，早已融入日常的每一个细节。从弹性的工作安排、专业的心理支持，到全面的健康体检、温馨的家庭日活动——嘉会正用实际行动，将“以人为本”的诺言，浇灌成一片滋养身心的土壤。

初心如磐:下一个八年,继续同行

八年，对一家医疗机构而言，是从初心走向成熟的旅程，更是从深耕迈向远航的起点。

“我们无意与任何人‘内卷’，我们只专注于医疗最本质的价值。”嘉会医疗管理执行委员会主席项乃强医生如此诠释其坚守的信念，“我们的目标始终纯粹：让医者在这里实现理想，让患者在这里感受温暖，让每一位员工都能为‘我是嘉会人’而自豪。”

历经八载耕耘，嘉会医疗以“专业为基，温度为翼”的双轮驱动模式，在中国高端医疗领域开辟了一条独特的发展路径。面向下一个八年，嘉会已准备好与更多怀揣同样理想的医者携手，共同擘画医疗高质量发展的未来图景。

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责任编辑：kj015

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