近年来，云南省充分发挥独特的区位优势和开放枢纽作用，引导和支持人力资源服务业高质量“走出去”，通过专业化、国际化的人力资源服务，跨越山河，在周边国家产业发展中逐渐扮演起“关键齿轮”的角色。

  从为企业精准招募外籍员工的“猎头”到提供现代管理智慧的“咨询师”，从科学评估人才潜力的“测评官”到搭建劳务合作信任桥梁的“协调员”，云南跨境人力资源服务有哪些举措亮点？哪些企业和机构参与其中？哪些群体受惠于云南跨境人力资源服务？本次访谈，我们将对话多位专家与岗位受益者，勾勒出云南跨境人力资源服务能力不断提升的真实图景。

  问：当前，云南积极开展跨境人力资源服务的目的是什么？亮点成效有哪些？

  云南省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处副处长董诗波：

  近年来，云南围绕建设面向南亚东南亚辐射中心定位，积极推进高水平对外开放，拓展与周边国家的经济、科技、人才、医疗、文化等交流合作，让高质量共建“一带一路”可感可及。跨境人力资源服务正是这一蓝图在人文交流与人才支撑领域的具体实践，旨在通过专业服务促进与南亚东南亚国家，特别是与老挝、缅甸、越南、泰国、新加坡等周边国家的人才流动与合作，产业协作与人才合作质效不断提升。

  截至目前，云南省已有48家人力资源服务机构开展跨境人力资源业务，3家单位被认定为省级人力资源服务进出口基地。同时，云南积极探索实施24个人社领域跨境“小而美”服务项目、15个“技能出海”“南南合作”技能开发合作项目，按照“能落地、易见效、可感可知”的原则，组织人力资源服务机构赴缅甸、越南、老挝、孟加拉国、泰国等国家提供师资培训、人才培训、技能培训，受到了服务国家和民众的欢迎与肯定。

  此外，依托人力资源服务产业园、人力资源服务进出口基地等载体，云南积极打造东南亚南亚跨境人才服务平台，开展“两亚人才跨境电商直播技能竞赛”“东南亚低空经济产业发展与人才赋能交流”“在滇留学生人才交流分享”等活动，不断提升跨境人力资源服务能力。

  问：作为云南省跨境人力资源服务重点机构，云南高创人才服务有限公司在人力资源跨境服务方面开展了哪些具体工作？有何成效？

  云南高创人才服务有限公司董事长王飞：

  2023年11月，云南高创人才服务有限公司被认定为省级人力资源服务进出口基地，结合国内现有服务，围绕企业海外业务拓展需求，公司致力于构建国际化服务网络。

  从“借船出海”到“造船出海”，公司提供国际人才寻访、跨境派遣管理、薪酬福利与税务筹划、法律合规咨询等全链条人力资源服务，推动人力资源行业国际化发展与各行业深度融合。公司现服务海外雇员遍布老挝、泰国、越南等国家，共计400余人。

  未来，公司将与越南当地企业成立合资公司，复制“云南模式”，为当地提供人力资源服务支持，并将建立国际人力资源人才学院，培养符合企业“出海”需求的专业人才。

  问：作为云南省跨境人力资源服务重点机构，云南融智跨境人才服务有限公司在助力云南跨境“出海”业务发展方面开展了哪些具体工作？

  云南融智跨境人才服务有限公司董事长鲁进京：

  公司于2019年1月成立，专注于跨境人才服务平台的建设和运营，着力培养、聚集和服务具有竞争优势的国际化人才，逐渐升级为基于“国际化人才+”模式的区域“出海”综合解决方案服务商。

  目前，服务平台为企业“出海”提供人才服务、智力服务、商务服务等国际化专业服务。其中，人才服务方面，已为537家国内外企业提供跨境人才服务10638人次，达成就业意向3950人；智力服务方面，收集、翻译和解读区域国家政策和产业报告4692份，为政府、企业提供118份东南亚区域政策咨询、市场调研和定制报告；商务服务方面，为多家出海企业提供27个综合解决方案。

  问：作为一名从云南高校走出去的柬埔寨籍毕业生，云南跨境人力资源服务具体为你提供了哪些关键性的培养与支持？你如何看待这样的服务模式？

  吴哥国际机场投资（柬埔寨）有限公司职工王学英（HENG SEAING）：

  我来自柬埔寨暹粒省，2021年考入了云南大学金融学专业，2024年我到东南亚南亚跨境人才服务平台实习实训。在此期间，我翻译和解读了柬埔寨外资企业投资政策和旅游产业分析报告，为中国企业了解柬埔寨、投资柬埔寨、落地柬埔寨提供帮助。

  另外，我还担任云南文旅人才（专家）服务“一带一路”交流团赴柬埔寨出访的翻译工作，我很荣幸能够用我的所学为两国的合作提供助力。2025年毕业后，东南亚南亚跨境人才服务平台相关老师了解我的工作意愿，并对我进行了区域国际化人才就业能力提升培训，并推荐我到吴哥国际机场投资（柬埔寨）有限公司工作。

  云南不仅是南亚东南亚青年人才留学的目的地，更是在华外籍留学生就业创业的重要选择地。

  问：在云南国际人力资源开发合作方面，大连天善国际贸易有限公司云南分公司结合自身优势，与周边国家开展了哪些合作？取得了什么成效？

  大连天善国际贸易有限公司云南分公司总经理王兵：

  2020年，公司落地红河哈尼族彝族自治州河口县，依托沿边口岸区位优势，积极参与跨境劳务合作机制建设。

  2024年，公司积极响应云南省“小而美”跨境职业技能培训项目的号召，赴越南多地开展涵盖假发、纺织、高压变压器、电子、农林等多个行业的岗位技能培训，累计培训越南劳动者超4000人次，有效提升当地产业工人技能水平，推动“职教出海”落地见效。

  在拓展国际合作方面，公司不断深化与越南、老挝、爱尔兰、日本等国家的交流合作。2025年，公司组织27家越南人力资源机构赴昆明考察，推动中越职业教育与人力资源合作；与越南企业签署多项合作备忘录，共建中越跨境人力资源服务中心，并在越南多地设立服务站点，初步构建覆盖多国的人力资源服务网络。

  此外，公司还积极参与广西—云南人力资源服务协同发展工作，推动建立国际人力资源分支机构，提升拓展东盟市场的服务能力。目前，公司已初步形成以云南为中心，辐射越南、老挝、新加坡、爱尔兰、日本等多国的人力资源服务合作格局。（完）

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