清晨的阳光映照在浙江金凯门业有限责任公司的生产车间内，机器声阵阵。五年前，为应对生产高峰进入车间协助的张洋正，如今已成为试安装环节的技术骨干，用实际行动诠释了“在岗位中成长”的奋斗故事。

刚入职浙江金凯门业的时候，他主要负责组装工序，公司提供了一个能充分施展才能的平台，他也凭借扎实的技艺逐步晋升为车间的技术指导，为门类产品的生产工艺、质量和成本管控把关，这不仅是张洋正个人价值的生动彰显，更印证了企业“以人为本”的核心价值观。

浙江金凯门业致力于让每个人都能在合适的岗位上发挥价值、实现成长，正是基于这一理念，公司对张洋正委以重任，派他前往项目现场，处理最复杂、最棘手的工程故障。他回忆说：“当时广州工地上了一个新的不锈钢扣线产品，公司头一次做，安装工也不懂，领导安排我去处理，我就边学边做，然后把事情解决了。”

攻坚克难，举重若轻的背后是张洋正在木工这一行当的30余年积淀，当被问及若年轻匠人在工作中遭遇困难、陷入迷茫，他有哪些心得体悟可分享时，他说：“做试安装，最重要的是质量问题，打样试装时就要考虑到后期批单生产，要能对接得上，在我的能力范围内帮助他们，都是可以的。”

正是这份“老带新、师带徒”的热忱担当和过硬的专业能力，让他在浙江金凯20周年庆典上荣获“企业导师”的表彰，将匠心精神进一步传递下去。

推动理论设计落地，缩小与现场安装的差距，是他日复一日的坚守；把厂里的事当家里事一样做，是他对金凯最朴素真挚的奉献。最后，他也想送上自己的衷心祝愿：

“祝浙江金凯门业越办越红火吧！”

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